多家券商投行相关人士称未听过研学说法_券商“研学”与实习有啥区别？多家券商已加强对实习生合规要求管理

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券商“研学”与实习有啥区别？多家券商已加强对实习生合规要求管理

近日，一段由一名大学实习生制作的券商生活vlog在业界引起热议，其中提及的“研学”概念成为了讨论的焦点，它与传统实习模式有何异同？

多名券商业内人士在接受《每日经济新闻》采访时表达了首次听说“研学”这一术语的惊讶。尽管“研学”未必是正式实习的一部分，但此事件促使一些券商开始重视并加强实习生的合规管理措施。

那么，“研学”究竟是什么呢？近期，一名高校学生通过一分钟的短视频，展示了其在券商的日常，内容涵盖了工作片段和客户信息，引起了广泛关注。据悉，这段视频是在所谓的“研学”期间拍摄的。对此，多家券商的投行业务及相关部门表示对此前未曾耳闻“研学”这一概念。

据报道，该实习生自称大一学生，这与通常大三以上或研究生阶段学生实习的惯例不符。一家券商的内部负责人指出，他们只接受金融、法律等相关专业的高年级学生实习。另一位资深保荐代表强调，投资银行部门对实习生的专业背景有明确要求。

一位具有长期投行经验的人士解释，若“研学”不涉及开具实习证明，对专业背景可能不设限，有时团队引入年轻人才以增强客户印象，但这应不违反合规规定。

随着视频的广泛传播，实习生的合规管理成为行业关注的新议题。视频中提及的客户信息引发保密性担忧，多家券商表示，与实习生签订保密协议是标准流程。此次事件迅速发酵，促使一些券商紧急审视并加强了对实习生的管理政策，确保他们不会接触到敏感信息。

“中金小红书”事件后，证券行业对员工社交媒体的监管已升级，而此次“研学”风波再次敲响了行业声誉管理的警钟。面对潜在的管理漏洞和舆论风险，券商正采取行动，强化实习生的教育和管理，以防止类似事件重演。

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