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为了构建适应中国实际情况的现代职业分类体系,积极推动新兴业态与模式的发展,以挖掘新的就业机会,人力资源和社会保障部于2019年确立并优化了新职业信息发布机制,实现了职业分类的灵活调整。自那时起,每年都会公布1到2批新兴职业的信息。
进入2022年,官方颁布了更新版的《中华人民共和国职业分类大典》,以2022年版的形式呈现。为了紧跟职业领域的发展潮流,2023年10月,该部门启动了一项公告,公开向社会各界征集新的职业信息。经过包括机构提议、专家评估、以及中央和国家机关的书面意见征询等严格流程,最终在今年5月,对公众展示了拟新增的职业信息,广泛征求意见。
近期,人力资源和社会保障部携手国家市场监督管理总局及国家统计局,综合考虑社会各界的反馈,正式公布了包括生物工程技术人员在内的19个新兴职业,以及汽配销售经理等28个新的工种,并对11个现有职业(工种)的信息进行了调整。
这些新职业的公布,对于开拓就业市场、指导职业教育与培训、提升从业者专业能力以及推动就业和创业活动,均具有重大而深远的影响。
(源自:总台央视记者 李欣 张芊芊)
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