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凉菜厨师跳槽被索赔10万_说法|凉菜厨师跳槽被索赔10万?竞业限制不可滥用

2024-08-03 00:22
来源:网络

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凉菜厨师跳槽被索赔10万_说法|凉菜厨师跳槽被索赔10万?竞业限制不可滥用

说法|凉菜厨师跳槽被索赔10万?竞业限制不可滥用

【源自人民网】一位专司凉菜制作如拍黄瓜、煮毛豆的厨师小刘,因跳槽而面临餐饮企业索赔10万元的惊人情况,引发了公众好奇。

小刘曾供职于一家知名酒店,担任冷盘厨师。然而,平静的职业生涯突起波澜,他意外收到前雇主通过法律途径的追责通知。

追溯根源,问题出在他与原餐饮公司签订的一份竞业禁止协议上,该协议规定离职后不得从事相同领域的工作。

小刘离职后依旧选择厨师职业,这触动了公司的敏感神经,进而提出违约赔偿要求。

那么,小刘是否真的需要承担这笔赔偿呢?实际上,竞业禁止的初衷在于保护企业的商业机密与合法权益,避免不公平竞争。但现实中,有些企业将这一条款过度延伸,超出了合理范畴。

为此,我们聚焦最高法近期公布的一个案例,通过此例深入探讨竞业限制对劳动者权益的影响,这一议题与每位职场人的切身利益紧密相连。(作者:金歆)

请注意,此内容源自【人民网】,反映作者个人见解。全国党媒信息公共平台提供信息发布的共享服务。

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