香港高才通和优才计划的区别_香港高才优才的优点和缺点

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香港高才通和优才计划的区别？

1、目标群体差异

香港优秀人才计划主要面向各行各业的杰出个体、拥有深厚专业经验的专家以及那些拥有非凡才能或曾荣获国内外重大奖项的卓越人物。

2、申请条件的异同

对于香港优秀人才计划的申请者：

需持有认可的大学或高等教育机构授予的学士学位及以上学历；

需展示良好的经济状况，通常通过存款证明体现；

通过综合评分制度达到至少80分，或满足成就评分制度的任一条件获取245分。

而高才通计划的准入门槛包括但不限于：

A类：无需特定学历，但要求前一年年薪超过250万港币；

B类：需拥有世界排名前100大学的学士学位，并具备至少3年的相关工作经验；

C类：同样需世界百强大学学历，但工作经验不足3年，年度限额10,000人。

3、审批时间的对比

香港优秀人才计划的处理时间大约在6到12个月，相比之下，高才通计划的审批周期缩短至4周内。

4、名额限制区别

截至2023年1月1日，两年内香港优秀人才计划未设定配额限制。高才通计划中，A类和B类不设上限，C类则每年限定10,000个名额。

5、申请提交方式

申请人可选择线上提交或邮寄方式申请优秀人才计划，而高才通计划仅接受线上申请。

6、申请及续签政策

优秀人才计划允许多次申请并可多次获得批准。高才通则限制为一次申请机会，之后需通过续签或转换至其他签证类别维持居留权。

7、居住许可的模式

香港优秀人才计划的居住模式分为一般与顶尖人才两种，前者通常是“3+3+2”，后者为“3+5”。高才通则为“2+3+3”对一般申请人，顶尖人才则是“2+6”。

8、续签条件的细节

在申请延长居留时，优秀人才计划并未强制要求就业证明，而高才通计划则明确规定申请人需已获得工作邀请。

香港高才优才的优点和缺点？

香港优秀人才入境计划的特点在于：

1. 具有较为宽泛的申请标准，尤其适合拥有学士及以上学位的申请者。

2. 不强制要求事先在港就业，赋予申请者更大的生活选择空间。

3. 续签政策灵活，强调与香港的持续联系即可。

4. 在2023至2024年度，该计划取消了申请名额的上限，增加了成功申请的机会。

5. 一旦获批，即可享有香港居民的诸多优势，包括优质的教育和医疗资源。

然而，该计划亦有不足之处：

1. 评估过程综合考量多方面，如职业背景和教育水平，而不仅仅是评分。

2. 从临时居留到申请永久居留需经历长达七年的续签阶段。

3. 整个申请过程耗时较长，申请者需提前规划。

4. 明确设定了最低学历要求，即学士学位。

5. 成功后若需办理回乡证，将涉及放弃内地户籍的问题。

相比之下，香港高端人才通行证计划的优势体现为：

1. 简化的申请流程，快速审批，高成功率。

2. 特别适合高薪人士及毕业于全球顶级学府的精英。

3. 无需本地工作邀请，且允许配偶及未满18岁子女一同申请。

4. 可享受税务优惠和国际旅行便利等香港居民福利。

5. 对杰出人才（A、B类）无配额限制。

尽管如此，该计划也存在局限：

1. 初始居留期较优才计划短，且续签需提供雇主信息。

2. C类申请者面临每年10,000个配额的限制。

3. 续签需证明已获得工作，无论是受雇还是自雇状态。

综上，申请人应根据自身学历背景、职业经历、收入状况及未来规划，谨慎选择最适合自己的人才引进计划。

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