如何看待公司禁止员工带苹果产品_公司禁止苹果设备进入，评论区争爆了：补贴还是你给我发个手机？

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公司禁止苹果设备进入，评论区争爆了：补贴还是你给我发个手机？

有网友评论指出：“其实这并不罕见，许多国防企业和国有企业早已将苹果手机和特斯拉汽车列入禁入名单，主要考虑到安全保密的需求。”确实如此，不仅是军事机构，部分政府部门同样对特斯拉汽车采取了限制措施，尤其是在举办大型活动期间，如杭州亚运会，特定区域明令禁止特斯拉进入。

对于企业采取的这类措施，多数员工持赞同态度，他们认为：“这一政策有助于推动国内手机产业的发展。”有的公司甚至提供慷慨补贴鼓励购买国产设备，例如某公司提供最高5000元的半额补贴。这样一来，购买如华为手机几乎无需额外花费太多。不禁让人好奇，这是哪家公司的福利如此丰厚？

同时，不少停车场也对特斯拉关上了大门。这样的做法引发了另一部分网友的质疑，他们认为使用何种手机应是个人自由：“难道老板还能决定我用什么手机不成？”

有人提出，现有手机功能完好，无故要求更换并自费数千元购买新手机，补贴是否足够覆盖这一额外开销？如果不足，凭什么要员工承担这部分费用呢？

然而，在我看来，企业主有权制定其内部规则，况且，如果对赔偿条款有所不满，员工完全可以选择离开，毕竟就业是双向选择的过程。观念不合，自然不必强求。至于苹果手机，若担心突然的“变故”，或许换机是明智之举。

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