浙江领证未满1年新人也享受13天婚假_浙江婚假拟延长至13天！草案公布

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浙江婚假拟延长至13天！草案公布

近期，浙江省关于延长婚假的提议引起了广泛的社会关注。最新的进展来自浙江省人大，他们在官方网站上公示了《浙江省婚假规定(草案)》，并向公众征求看法。

该草案自8月20日起进入公众咨询阶段，直至2024年9月10日结束。草案内容详尽，总共包含九项条款，涉及立法目的、适用范围、假期长度、待遇、管理方式、休假灵活性、纠纷解决、法律责任以及生效日期。

特别指出的是，草案第三条明确规定，完成合法婚姻登记的员工将享有13天的婚假，这一期限不包括国家规定的节假日和休息日。至于休假方式，草案允许员工与雇主协商，选择一次性休假或分段休假。

据草案说明，此前的征求意见环节反响热烈，累计网页点击量过万，收集到的意见和建议丰富多样。大多数人认为13天的婚假能满足大部分人的需求，同时企业也能通过灵活安排来平衡运营影响。

对于那些近期已婚但未享受到新政策福利的人，草案也考虑到了平滑过渡的问题，规定在规定实施前一年内结婚且未休婚假的职工，可以按照新规定执行。这项草案计划提交给浙江省十四届人大常委会第十二次会议审议，引发了公众的期待。

《浙江省婚假规定(草案)》旨在响应促进适龄婚育和家庭幸福的政策，确保职工权益，同时要求用人单位建立相应制度，保障员工休假权利。该草案全面覆盖了婚假的各个方面，力求为职工提供更加人性化的工作与生活平衡方案。

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