安徽省婚假多少天2022年新规定_安徽婚假2022规定

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安徽省婚假多少天2022年新规定？

根据相关规定，对于符合生育政策的夫妇，各类机构应提供如下激励措施：

1. 女性员工除国家规定的98天产假外，额外享有60天的产假扩展期；

2. 男性员工则可享有10天的陪护假，若夫妻分居两地，则此假期增加至20天。

在上述产假和陪护假期间，员工将继续享受与正常工作时相同的薪资、奖金及福利。值得注意的是，安徽省的女性员工在标准产假基础上加上额外的60天，总计可享受158天的产假。对于特殊情况，如剖宫产，产假还会按照规定进一步增加。

安徽婚假2022规定？

安徽省卫生健康委员会表示，《安徽省人口与计划生育条例》（以下简称《条例》）历经修订，于2021年11月19日在安徽省第十三届人民代表大会常务委员会第三十次会议上通过，自2022年1月1日起正式实施。依据修订后的《条例》第三十一条，对于依法登记结婚的员工，若其婚假始于2022年1月1日或之后，除国家规定的婚假外，将额外获得十天的假期。在此期间，员工应享有与工作期间相同的工资、奖金及所有福利待遇，确保休假权益不受影响。

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