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特斯拉在德国勃兰登堡格林海德的制造厂近期遭遇了显著的员工缺勤问题,这一状况引起了公司CEO埃隆·马斯克的高度关注。在得知《商报》的相关报道后,马斯克通过社交平台表示将对此事进行调查。据报道,8月份该工厂的病假率达到了17%,远远超过了德国汽车工业去年平均值的三倍。
面对这一挑战,特斯拉不得不面对包括工厂扩建抗议、供应链瓶颈等导致的生产中断问题。同时,市场需求的减缓也给公司带来了压力,今年前八个月,特斯拉在欧洲的车辆注册数量下滑了16%。
为了应对高病假率,工厂管理团队采取了直接家访生病员工的措施,试图了解背后的原因,但这一举动遭到部分员工的反感,有的甚至提出要报警处理。IG Metall地区负责人Dirk Schulze批评这一行为,称其为应对高病假率的荒唐之举,并指出员工反映工作负担沉重,健康与非健康员工均面临过度工作的压力。
该工厂作为特斯拉在欧洲的重要生产基地,拥有约1.2万名员工,专注于生产广受欢迎的Model Y车型。特斯拉正面临着如何在保证生产效率的同时,妥善解决员工福利与工作环境问题的考验。
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