国家医保局新增免陪照护服务_我国设长期照护师新工种，具体做什么？国家医保局答疑

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我国设长期照护师新工种，具体做什么？国家医保局答疑

2022年2月29日，人力资源和社会保障部与国家医疗保障局联合发布了健康照护领域的新职业标准——长期照护师。这一举措引发了对新职业角色、特点以及资格条件的关注。国家医疗保障局为此提供了详细的解释。

针对新职业的背景，国家医保局指出，长期照护师是在其推动长期护理保险制度深化进程中，与人社部合作设立的。自2016年试点以来，该制度已覆盖全国49个城市，惠及约1.8亿参保者，其中超过235万人接受了服务，基金支出超720亿元。然而，面对超过4200万的60岁以上失能老人，专业护理人才的短缺成为发展的瓶颈。为解决这一问题，国家职业分类大典纳入了长期照护师，旨在通过专业化培训提升服务质量。

长期照护师的工作涵盖了为长期失能者在家庭、社区等不同环境下提供全面的生活照料、医疗护理和心理支持。他们依据专业评估，为失能者提供定制化的照护，确保其生活质量，这需要他们具备医疗、护理、心理等多方面的专业知识。

此新工种的特点在于其综合性和专业性，服务对象的特殊需求要求照护师不仅要有医疗护理技能，还要具备生活照料和心理关怀的能力，是多领域技能的集合。

对于技能要求，长期照护师分为初级、中级和高级三个层次，涵盖从生活照护到疾病护理的广泛技能。任何对长期照护感兴趣且年满16岁的人士，无论性别或教育背景，都有资格通过正规培训参与职业认证。

未来规划方面，国家医保局计划通过强化培训、提升社会认知和优化人才培养模式，构建起一支专业的长期照护师队伍，包括制定培训标准、增加宣传力度以及推动教育与实践的深度融合，以应对日益增长的长期护理需求。

这一系列措施标志着国家对老龄化社会的积极应对，以及对提高老年人生活质量的承诺。

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