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作为一家著名的汽车制造商,吉利深知员工福祉的重要性,为此特别提供了购车优惠作为对员工辛勤付出和创新思维的认可。这一举措不仅包括了基于内部价的购车优惠,而且根据车型及时间的不同,员工还能享受到多样化的优惠政策。这种做法不仅是对员工努力的直接回馈,也彰显了公司对员工福祉的深切关怀,进而增强了员工的归属感、激发了他们的工作热情,确保了更高的工作满意度。通过这样的制度安排,吉利成功地将企业关怀转化为实际的激励措施,体现了公司文化中对人才的高度重视。
首先,员工需向吉利汽车采购部门提交购车优惠的申请文件;
接着,公司内部的审核团队将细致审查这些资料,并通过手机短信方式,向符合条件的申请人发送吉利、领克或几何品牌的购车优惠券;
随后,持券的购车者需携带其身份证及电子优惠券至指定经销商处,享受特别定制的购车方案。在此过程中,如果是员工或其直系亲属购车,经销商会仔细核对电子优惠券与个人身份信息的一致性;
最后,在确认优惠后,经销商将以优惠价格完成车辆销售,双方签订合同,并完成交易款项的收取。
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