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劳动节法定假期设定为一日,即5月1日本身。这一安排遵循了《全国年节及纪念日放假办法》第二条的具体规定,该规定详细列出了中国的公共假期,其中包括:元旦一天(1月1日)、春节三天(农历新年首三日)、清明节一天(农历清明日)、劳动节一天、端午节一天、中秋节一天,以及国庆节三天(10月1日至3日)。自2008年起,这七大节日成为全国性的法定假日,其放假时间通过调整周末来实现连续休息,具体安排每年由国务院公布。至于地方性节日、少数民族的传统节日以及面向特定群体的节日,则仅对相关地区或群体适用,不具有全国统一的休假性质。
关于五一假期的规定
五一国际劳动节作为法定假日,通常设定为一天休息。遇到该假日与周六或周日重叠时,工作日将相应地安排补休。特定情况下,若五一前后的周末各有减少的一天休息,通过调整,整个五一假期可延长至五天。
法律详细条款
依据《全国年节及纪念日放假办法》,明确规定了全民共庆的节日及其假期长度:
- 新年:1月1日,放假一天。
- 春节:农历正月初一至初三,共计三天。
- 清明节:农历清明日,放假一天。
- 劳动节:5月1日,放假一天。
- 端午节:农历端午日,放假一天。
- 中秋节:农历中秋节,放假一天。
- 国庆节:10月1日至3日,连续三天。
此外,该办法第六条指出,当全民假日遇到周末时,需在工作日内补休,而部分特定人群的假日若遇周末,则不进行补休安排,确保公众对假期安排有明确了解。
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