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调整方案明确:
统一增额
企业和事业单位退休人员将遵循相同的规则,即每人每月的基本养老金增加50元。
联动调整
首先,与个人基础养老金水平相挂钩,无论企业还是事业单位,均按照其2017年末基础养老金的1.7%进行上调。
其次,针对企业和事业单位的不同特性,实施差异化的联动策略。对于企业退休者,依据缴费年限分段调整:
- 缴费15年及以下,每满一年,月养老金增加1.5元;
- 16年至25年,每满一年,则增加1.8元;
- 26年至35年,每满一年,增加额为2.1元;
- 36年至45年,每满一年,增加2.4元;
- 46年以上,每满一年,月增2.7元。
而对于事业单位退休人员,依据职级分为多个级别,以31元为基础,根据不同职级的调整系数来计算每月的额外增加额。
特别照顾
对于在2017年12月31日前达到特定年龄的退休人员,将给予额外关怀:
- 70至74岁、75至79岁以及80岁及以上的,每月分别额外增加15元、30元和60元。
同时,考虑到年龄差异和过往倾斜政策,对符合条件的老年人,还将根据他们的具体情况适度提高养老金,确保更为公平合理的调整。
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