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【#员工加班索赔遭驳回# #APP考勤能否作为加班证据#】在青岛城阳区,徐先生向法院提出诉讼,要求其任职公司支付周末及法定假日加班费共计约71万元。公司方面回应,徐先生所提出的加班时间仅基于公司APP的打卡记录,而未按公司规定提交正式的加班申请,故这些记录不足以证实实际的加班情况。鉴于公司的打卡机制允许在公共wifi区域自由操作,包括人脸识别打卡发生在开放空间,这表明打卡记录本身不能直接作为加班的证据。城阳区人民法院一审判决,因徐先生未能提供确凿证据证明加班,故不支持其加班费诉求。徐先生上诉至青岛市中院,后者二审确认了一审的判决结果。山东省高院在进一步审查后指出,徐先生仅依赖于APP打卡记录作为证据,这些个人终端产生的数据虽可验证真实性,但缺乏客观第三方证明,不足以独立证实加班事实。最终,山东高院决定不受理徐先生的再审请求。(记者:万承源 编辑:周嘉楠)#发生在青岛#
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