一些企业竟挂靠残疾人证逃税_工道 | 一些企业竟用挂靠残疾人证的“歪招”逃避税费

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工道 | 一些企业竟用挂靠残疾人证的“歪招”逃避税费

【工道洞察】

原题：企业以挂靠残疾证手段规避税费，实则损害残疾人权益

《工人日报-中工网》记者李国报道，来自重庆市巫溪县的郑某因事故失去右手后，经历了一系列求职挫折。最终，他通过朋友介绍，将残疾人证挂靠于一家企业，每月获得600元作为生活补助，却从未到岗工作。这种现象并非罕见，实际上，它揭示了一种逃避税费和残疾人就业保障金的不正当手段，这不仅减少了残疾人的真实工作机会，还压缩了他们的职业发展空间。

专家强调，必须严厉制止此类行为，以增强企业真诚雇佣残疾人的意愿。企业通过挂靠残疾证来规避税费，如利用税收减免政策，每雇用一名残疾人即可享受高额增值税退税和所得税扣除等福利。然而，一些企业为降低成本，而非真正提供岗位，导致残疾人“名义就业”现象泛滥。

重庆市某制造业企业负责人指出，尽管政府设定了企业必须达到的残疾人就业比例，但实际操作中，许多企业因无障碍设施缺乏、管理顾虑及工伤风险等因素，更倾向于通过挂靠方式达标。

对此，法律专家李建警告，企业和个人参与挂靠都可能面临法律后果，包括追缴非法所得和罚款，企业甚至可能因逃税面临刑事处罚。解决这一问题，关键在于创造积极的就业环境，让企业看到雇用残疾人的正面效应。

重庆何航鞋业的实践提供了正面案例，该公司在了解到雇用残疾员工的双重好处后，积极接纳残疾人，不仅帮助他们实现自我价值，还利用税收优惠增强了企业经济实力。

重庆市残疾人联合会致力于解决残疾人就业难题，通过提供针对性的职业技能培训，如直播销售、手机贴膜等，助力残疾人就业。例如，大渡口区的手机贴膜培训项目已成功帮助众多残疾人就业。

为保障残疾人就业，需要政府、社会和企业的共同努力。加强监管、消除就业歧视、加大对残疾人的就业支持，以及提供具体岗位培训，都是必要措施。重庆市通过多项助残行动计划，积极拓宽残疾人就业渠道，税务部门主动宣讲优惠政策，鼓励企业增加残疾人员工，享受更多税收优惠，实现了企业和残疾人的双赢局面。

重庆市残疾人就业服务中心表示，将进一步优化政策，确保资金有效支持残疾人高质量就业，同时鼓励企业设立更多适残岗位，形成正向循环，确保残疾人权益得到实质性的保护和提升。

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