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李女士,一位呼和浩特市玉泉区司法局的长期工作者,近期向媒体反映了她职业生涯中的不平等待遇。她在基层司法岗位上勤勉工作了28年,却始终未能获得行政编制,这使得她无法享有公务员的身份及其相应福利。李女士毕业于内蒙古司法学校,自1997年起在司法系统服务,历经呼和浩特市郊区司法局至玉泉区司法局的变迁,却因历史遗留问题,未能在2002年的机构编制调整中获得行政编制,被错误地划入事业编制。
对此,玉泉区委组织部回应,因找不到当时定编的具体文件和会议记录,无法直接解决李女士的问题,认为这是历史原因造成的现状。李女士持有1998年的转正定级批复,证明她应被纳入行政编制,但这一证据未能改变她的现状。她表示,由于没有行政编制,她的工资待遇与同等工作年限和级别的同事相比,每月少了约3000元,且在职业发展上遭遇阻碍。
李女士的诉求在于确认她的行政编制,并纠正过往的错误定编。她指出,当年同一批人员中,其他人得到了行政编制,而她的编制被不明原因地挪用,这违反了正常的编制管理规定。尽管她多次向上级部门反映,包括区纪委的介入,但均未能找到2002年定编的具体依据,也未能得到满意的答复。
面对这样的困境,李女士希望相关部门能够依据她提供的证据,即1998年的正式转正文件,重新审视并解决她的编制问题,恢复其应得的公务员身份和待遇。此外,有关方面强调,定编过程应遵循严谨的程序和规定,而不能简单地以“年轻”和“资历浅”为由剥夺一个人的正当权益。
律师付建支持李女士继续通过正规渠道申诉,建议她详细记录诉求并提交给相关机构,甚至寻求市级部门的帮助,以确保她的合法权益得到保护。付建指出,李女士的工作性质和所持的公务员过渡考试合格证书,应使她在事实上享有一定的权益,不应因编制问题受到不公平对待。
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