极越公关总监暗示员工如苍蝇：公司现状与员工无关？

极越“闪崩”事件引发热议，员工与管理层矛盾激化

近日，一篇题为《极越闪崩事件复盘【未完成版】》的万字长文在社交媒体上广泛传播，引发了公众对极越汽车公司现状的广泛关注。这篇由前极越员工撰写的文章揭示了公司在运营和管理上的诸多问题，特别是员工与管理层之间的矛盾。

极越公关总监徐继业在朋友圈发文回应此事，言辞中流露出对公司现状的不满，并暗示员工应承担一定责任。他写道：“雪崩的时候，没有一片雪花是无辜的。这个公司走到今天，难道都是老板的问题？任何一个员工都没有责任？”他还提到，“有缺点的战士终究是战士，完美的苍蝇也终究不过是苍蝇。”这番话引发了众多网友的批评，评论区几乎全是负面评价，许多人认为员工不应为公司的倒闭负责。

徐继业言论引发争议，CEO夏一平作出回应

除了上述言论，徐继业还曾在朋友圈吐槽小米汽车每台车亏损6万元，并称其销售行为类似倾销。这一言论迅速在网络上传播并引发争议，最终导致极越CEO夏一平在内部通报中对其进行了严厉批评。夏一平明确表示，徐继业的言论不代表公司观点，也不符合公司价值观，并要求全体员工严守传播纪律。

事后，徐继业在朋友圈道歉，称自己已经尽力降低事件影响，希望外界能够理解并放过他。然而，这并未能平息舆论的愤怒，反而进一步加剧了公司内部的紧张气氛。

极越面临困境，CEO承认调整必要性

面对公司内外的压力，极越CEO夏一平于12月11日下午发布内部信，承认公司正遇到困难，需要立即进行调整。当晚，多位极越主播在官方直播间公开求职，显示出公司内部的动荡局势。

12月12日，徐继业再次在朋友圈发声，坦承公司资金短缺，急需寻找新的融资渠道以维持运营。他表示，虽然目前情况艰难，但每个参与的人都收获了巨大的成就和快乐。最让他感到不安的是，最近向朋友推销了许多车辆，如今这些用户和供应商伙伴因公司动荡而担忧，令他感到非常内疚。

股东介入，承诺解决员工和用户问题

在极越“解散”风波后，吉利和百度作为主要股东发布了联合声明，表示将积极协助极越管理层妥善处理相关事宜。具体措施包括：确保员工社保缴纳、解决离职员工问题；维护用户车辆正常使用、售后和维修保养；推进其他事宜的合理合法解决。

尽管如此，仍有极越员工实名辟谣称，公司并未真正复产复工，员工待遇问题也未得到解决。他们担心随着热度下降，可能会带来不利后果。

总的来说，徐继业在朋友圈中的言论不仅未能缓解公司危机，反而进一步寒了员工的心，加剧了公司内外的信任危机。