一公司团建要求员工全员吞火_大连一公司团建要求员工吞火？员工：要不是工作不好找，我当天就离职

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大连一公司团建要求员工吞火？员工：要不是工作不好找，我当天就离职

据《潇湘晨报》报道，12月12日，一位来自辽宁，网名为蓉蓉的网友，在社交媒体上分享了自己在新公司经历的非同寻常的团建活动，该活动包括用棉签点火后置入口中等惊险环节，甚至提到了钉子，引发蓉蓉寻求举报途径的意愿。

蓉蓉的帖子迅速吸引了近两千条评论，网友反应各异。一些人以幽默回应，质疑公司是否属于杂技行业；另一些则严肃指出这可能是测试员工服从性的做法，并建议直接离职。有经历类似活动的网友分享，他们的团建最后也是“吞火”挑战。

记者于12月26日与蓉蓉取得了联系，了解到该公司位于大连七贤岭，专注于在线教育，蓉蓉入职尚不足一年。她提到，团建活动在她发帖的那两天举行，旨在增强团队合作和信任。

团建首日包括小组建立、成员间的相互了解及团队表演准备，60名员工分成6组，旨在向管理层展示团队的竞争力和盈利决心。次日的活动却转向极端，即“吞火”挑战，尽管蓉蓉并不情愿，但所有员工都被要求参与。大多数人完成了这一挑战，少数人则未能完成。

蓉蓉对此类不尊重人的团建活动感到不满，表示若非就业市场紧张，她早已考虑离职。出于对可能的公司报复的担忧，蓉蓉未公开公司名称，且因活动期间手机被收缴，未能拍摄现场照片。

调查发现，某些专业团建培训机构已将“吞火”作为标准项目，声称其有助于克服恐惧、增强自信，以及以平和心态面对挑战。然而，网络上对此类极端团建活动的合理性提出了广泛质疑，人们好奇是谁设计了如此极端的训练内容。

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