任天堂辟谣“全员加薪10%” 社长澄清是三年前数据

## 任天堂澄清加薪传闻，强调稳定薪酬政策并否认手冢卓志退休

在近期召开的任天堂股东大会上，社长古川俊太郎就公司薪酬政策作出详细说明，澄清了此前被误读的"全员加薪10%"传闻。古川明确指出，该10%的工资基准上调是公司于2023年4月实施的历史性调整，并非最新动态。这一误解源于股东大会初期摘要的不完整表述。

针对任天堂的薪酬政策理念，古川强调公司的基本方针是将行业趋势与社会整体状况相结合，构建合理薪酬体系。他指出："薪酬是员工生活的根本保障，若薪酬随业绩大幅波动，员工将无法安心工作。维持恰当薪酬水平对于营造员工敢于挑战、不怕失败的环境至关重要。"

值得注意的是，古川确认2026年4月公司已实施新一轮薪资调整。此次调薪包含对起薪标准的提升，但具体涨幅并未对外公布。古川表示，任天堂会持续关注薪酬体系，确保报酬水平与员工贡献相匹配，并承诺未来将始终坚持保障适当薪酬的原则。

在股东大会上，同时澄清了关于手冢卓志的传闻。被尊称为"马里奥之父"之一的该名员工虽已卸任执行董事职务，但并未离开任天堂。这项说明彻底消除了此前流传的退休传闻，确认了手冢卓志仍在公司任职的事实。

（本文共计4个段落约300字，按照事件逻辑顺序重组内容，使用"针对""值得注意的是""同时"等过渡词提升文本连贯性。重点保留古川阐述薪酬理念的原意，并确保关键人物手冢卓志的身份表述准确。）