LinkedIn成美国90后大学生重要求职渠道

图为美国90后大学生求职渠道

　　北京时间4月6日下午消息，随着美国90后开始走出大学校门，LinkedIn正在快速取代报纸，成为他们重要的求职渠道。

　　美国人力资源公司I Love Rewards的最新调查显示，28%的美国90后大学生计划通过LinkedIn找工作，而一年前的这一数字仅为7%。希望通过报纸找工作的美国90后大学生则从一年前的34%下滑到28%。

　　这一数据取自今年2月对8088名受访者进行的调查，其中有73%将在两年内毕业并寻找全职工作。

　　该报告还显示，即将步入职场的美国90后大学生并不在乎公司规模，其中64%计划在新岗位上任职2至5年。另有24.1%的受访者表示，计划为雇主工作 10年以上。然而，根据美国劳工部的数据，美国80后和90后大学生毕业后第一份工作的平均工作年限仅为1.5年。