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八级工资制
“八级工资制” 基本解释
八级工资制 [ bā jí gōng zī zhì ]
解释
◎
八级工资制
bājígōngzīzhì
[eight grade wage scale] 中国一些国营企业实行的工资制度,按年龄、技术把工人分成八级,根据级别发给不同的工资
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“八级工资制” 造句
1.
解放初期,我国开始实行工人
八级工资制
,第一批成为少数八级炼钢工的就有炉长,工资一百二十元,相当于县团级干部。
2.
像吴师傅这样的技术工人实行
八级工资制
,每月工资按其技术评级来计算。
3.
在劳动法实施前,全国都是统一的
八级工资制
,也没有对最低工资的相关规定。
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