是与非，可一时而论，也可一世而论。人只能看到一时，看不到一世，如何才能知道一时的决定，纵使一时难受，却一世不后悔？

袁秋岳肩头上的毒伤并未痊愈,在施展招式时难免掣肘,他唯恐与群敌陷入缠斗,所以一出手便使出了杀招。

转变作风。领导干部应立说立行、敢抓敢管、创新创优、高质高效。对亟待解决的问题“立即办”，对老大难问题“主动办”，对一时难以解决的问题“跟踪办”，对涉及面广的问题“公开办”。督促广大党员干部在执行力上比态度、比责任、比方法、比结果，坚决把“嘴上说的、会上定的、纸上写的”变为具体行动和实际成效。

军中事紧,悟梁焦灼,忌人侦伺,嘱吾善后三宝、五峰之藏宝,恐一时难以归家。

众人一时难言,张浩眉棱骨跳:“不要乱说。

返乡时难别亦难，浓浓年味未消散。昨天漫步百草园，今晨刷卡去上班。睡觉再难自然醒，无奈天天定闹钟。爱情自由谁更高，别扯这些太无聊。背井离乡别老少，请别客气赚钞票。恭喜发财。

相见时难别亦难，东风无力百花残。春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。

关键是他塑造的氛围,迷离惝恍,天上人间,一时难辨。

作为团队领导或经理，当你有观点和看法想与大家分享的时，有时难以发挥中立调解者的角色。

当你看到一个垂危的病人对生的留恋时，难道你不为自己拥有的健康感到幸福吗？