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1.
本研究采取问卷法，选取99名管理者和被管理者作为被试，探讨行为责任归因与处罚公平性、严格程度判断之间的关系。
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2.
也就是说,我们的综合素质评价会不会就置之高阁了,还是一个分数的录取问题。
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3.
在本论文中，首先，我们提出一个新的平均运算子，称为WPMA运算子，以处理模糊资讯撷取问题。
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4.
分析了多固定模型的选取问题，给出了在特定工况下的模型选择依据。
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5.
秋叶选择了飘落，只为天空留下瞬间美丽；秋果选择了成熟，只为有心人来将它摘取；问候选择了你，只为心中的那份惦记。秋分时节，愿你收获幸福，收获情谊，收获心情的美丽！
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6.
对非线性仿射系统，将状态估计问题转化为微分和高阶微分提取问题。
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7.
在随机化研究之前以及在为期三周的干预期之后，分别获取问卷调查数据。
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8.
方法:随机整群抽取西宁市5所中小学校在校学生5449人,采取问卷进行流行病学调查和研究.
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9.
收听一份快乐给心情，幸福相伴无烦恼；聆听一份吉祥入心间，如意相随永不愁；倾听一份祝福入心房，开心一生好运伴；全国爱耳日，爱护耳朵，保护听力，听取问候，愿爱耳日快乐！