网络招聘将不再是三足鼎立的格局

　　随着互联网的应用在这几年迅猛发展，网络已经深深入植人们的生活当中。网络招聘作为网络技术在人力资源管理中应用最快的领域，也毫无疑问地伴随着互联网的发展，继续保持未来很长一段时间内招聘主渠道的地位。据数据统计，2010年中国网络招聘市场规模达到17亿元人民币，预计2014年中国网络招聘市场的市场规模将达45亿元，2010~2014年复合增长率为27.5%。艾瑞咨询（微博）数据表明，2011年三季度中国网络招聘市场营收规模达5.9亿元，同比增长32.7%，环比增长10.0%，较以往呈现出较快增长。

　　但是，网络招聘的格局已经开始改变。以往的网络招聘市场常年为前程无忧、智联招聘以及中华英才网三分天下。但是由于智联招聘与中华英才网连续几年亏损，三座大山的地位早已摇摇欲坠。随着2012的即将到来，网络招聘市场三足鼎立局面也将彻底瓦解。

　　“赤兔马”横空出世

　　“奔腾千里荡尘埃，渡水登山紫雾开。掣断丝缰摇玉辔，火龙飞下九天来。”由张海东先生领衔创办于2006年的一览英才网无疑是网络招聘行业近年来一批黑马。在创立短短几年内，取得社会各界的认知和认可，2011年分别获得：2011福布斯中国潜力企业榜（网络招聘领域仅有一览英才网和前程无忧获得过）、2011最具投资价值黑马中国企业50强、2011影响中国管理实践十大新锐公司、2011德勤高科技高成长中国50强（网络招聘领域仅有一览英才网和前程无忧获得过）、第三届中国（深圳）创新创业大赛创新奖等多项荣誉，由于求职招聘效果显著，用户口碑相传，已牢固树立“招专业人才，上一览英才”的业界形象，毫不失其日行千里的特点，并以用户规模跃居前五名的姿态傲立于网络招聘众群雄之中。

　　未来路在何方？

　　1.市场细分是未来网络招聘主方向。网络招聘蛋糕市场每年在不断扩大的同时，也将继续面临历来招聘行业一直要不断改进的老问题，如何才能让求职者找到更多的针对性的招聘信息，而让企业能结合自身行业特点选择合适的招聘渠道更精准匹配地招到适合自己的人才？市场细分就能很好地解决这一问题。一览英才网一直以来正是坚持这一特色，才能在万花丛中独树一帜。

　　2.创新才是出路。创新成就辉煌适用于各行各业，也包括网络招聘行业。但是正是由于多年来网络招聘领域内都没什么大的创新，才导致了二强陨落，三国瓦解的局面。网络招聘模式亟待创新，突破瓶颈。创新不仅要在技术和产品上，也要在盈利模式上。谁能率先创新？是多年来行业的老大哥前程无忧首当其冲？又或是企图通过改革创新扭转局势的智联招聘？还是刚拿下第三届中国（深圳）创新创业大赛创新奖的新秀一览英才网？未来会有什么新的招聘技术和产品问世？网络招聘又能否打破旧有的对应聘者免费，对发布招聘信息的企业收费的旧收费模式，而迈入免费时代？我们翘首期盼。

　　群雄割据的局面不会持久

　　由于网络招聘领域的特点和用户的需求等多方面原因，网络招聘行业在三国鼎立局面结束后，虽然会有短时间内的一番激战，但是只会强者越强，弱者越弱，在激战后最终趋于统一。2012将会是决战的一年，是最关键的一年，也会是群雄竞技、万花呈现的一年。

　　未来谁将称王？我们拭目以待！