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996是什么意思?996工作制合法吗?996工作制谁提出来的?

摘要:

996是什么意思?996工作制合法吗?996工作制谁提出来的?

  近日,一份“996工作制黑名单”在网上引发热议。据了解,该名单系“996.ICU”倡议项目的一部分,这一项目由IT从业者自行发起,旨在通过在开源平台上的一系列倡议活动,减少互联网领域日益严重的加班文化。

  4月9日,一条名为“84家公司被列入加班黑名单”的消息在网上引发众多关注。消息称,截至4月8日,996.ICU项目中已有包括华为等在内的84家企业被列入加班黑名单。此后,该消息引发大量关注。不少网友提出疑问:怎么榜单上只有互联网企业?这个榜单由谁发布?榜单发布后,能否改变榜上企业的加班现状?

  北京青年报记者查询发现,上述榜单最早出现在一个面向开源及私有软件项目的托管平台。此前,有人通过该平台发起了“996.ICU”活动,即“工作 996,生病 ICU。”黑名单则是该活动的其中一部分内容,名单前声明显示,名单所涉及信息由众人贡献,“请自行甄别真伪,并注意消息来源的时效性及公信力。同公司不同部门规定有可能不同,公司在名单中不代表该公司全部岗位存在该情况,仅供参考。如果您认为名单中的某公司不应属此列或存在被抹黑的情况,请提PR说明情况,核实后将会更正或删除。”

996是什么意思?996工作制合法吗?996工作制谁提出来的?

  截至4月9日,共95家企业榜上有名。其中既包括华为、苏宁等互联网企业,也包含金杜律师事务所、美的集团等其他行业公司。其引用证据主要为企业员工网上爆料、公开报道、招聘网站官方描述等,所涉及内容也并非全部都是“996”,还包括“9106”、“大小周”等超额加班现象。

  作为对比,项目中还专门统计了955.WLB名单,即“即每天早 9 点到岗,一直工作到下午 5 点,每周工作 5 天,工作与生活可以相互平衡”。截至4月12日,仅27家企业上榜,主要包括IBM(上海)、微软(北京/上海/苏州)、唯品会(上海)等公司。

  为了使榜单更具实际效果,项目还提出了“反996许可证”计划,凡加入该许可证的软件或代码,将禁止实行996工作制公司使用。目前,已有127个软件或插件在代码中嵌入了该许可证。但有业内人士指出,目前这项许可证作用有限,“对于大公司来说,不用这些开源代码影响也不会太大,但不管怎么样,都是一个好趋势。”

  2019年3月27日,一个名为996ICU的项目在GitHub上引发热论,成为最受欢迎的项目。996ICU是指工作从上午9点上班到晚上9点下班,每周工作6天,生病就进ICU。

关键字: 996工作制


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