在大使馆工作月薪多少?领事馆和大使馆的区别

在大使馆工作月薪多少?这要看你在那个国家的使馆工作了,欧美国家的使馆工作人员都是按照他们国家的平均工资来界定的,如果是比较贫穷的国家,那就要按照当地国家工资的平均值来给予的了。

领事馆和大使馆的区别

大使馆相当于是驻外总部，属于高级驻外机构，是一国在建交国首都派驻的常设外交代表机关，一般设立在位于国家的首都。

目前中国驻外大使馆一共有165个

在大使馆工作月薪多少?领事馆和大使馆的区别

领事馆是一国政府派驻对方国家某个城市并在一定区域执行领事职务的政府代表机关，领事馆级别仅次于大使馆，常常位于驻在国重要的城市，负责人是领事。领事馆受命于大使馆，两个如果国家断绝来往，则一定会撤销大使馆，但不一定撤销领事馆。

目前中国驻外领事馆一共有93个。

在大使馆工作月薪多少?领事馆和大使馆的区别

总领事馆和领事馆

根据《维也纳领事关系公约》，领馆分为总领事馆、领事馆、副领事馆和领事代理处。在实践中，各国基本不设立副领事馆。

一般总领事馆在大型城市或者是在省会，下属的是领事馆。

在外国驻华大使馆工作是一种怎样的体验?

大使馆的工作听起来特别高大上国际化?…事实呢?…..........

答主目前在某欧洲国家的驻华大使馆商务处工作。谈一下我的工作感受吧!

使馆一般会设有签证处，文化处和商务处，答主所在的商务处是最忙的，偏向商会的性质。当然了，这主要是因为这个国家他没有商会，所以该国的大使馆承担了部分商会的功能。

第一，大使馆里面的人员特别精简，每个部门的人都很少，但是每个部门都需要一到两名中国人，因为毕竟是驻华的使馆，没有中国人，他们的业务很难开展。

第二，想要在大使馆工作，第一个硬性要求就是语言必须达标。这里的语言不仅要求英语达标，还有该国的母语也必须达标，达标的意思，按照欧标的标准来说，你必须达到C1及以上……在我们商务处，所有中外员工至少都精通三门语言，他们国家的语言+中文+英语。所以说要想在大使馆工作，语言达标是硬性要求。

第三，其次在大使馆工作的话，我觉得对于文化差异也应该了解。这是跨文化交流人才必备的素养，了解文化差异的话。才能更加游刃有余地开展工作，否则日常生活中工作交流中会出现很多小麻烦。

第四，我讲一下平时的工作氛围吧。我觉得对于我来说感触最深的一个点是，没有中国那么繁琐的官僚关系。所有员工，不管是老板还是下属都是直呼姓名的。我们副老板是一个脾气暴躁有洁癖的老头，办公室脏了后，如果保洁阿姨不在，副老板就自己收拾，经常能看到，我们坐着玩手机，老头自己拿着吸尘器在各个桌子底下行走。。。。大使馆的员工要经常往返于两个国家之间，所以经常会有出差的同事给大家带回来大量的巧克力红酒之类的，这些都是均分的。。。。还有一点就是女性优先这个观念真的是深入他们欧洲男性的脑海里。每次进门或者出门的时候，只要有男同事都会主动给我开门。都会主动让我先进去或者先出去，哪怕是我们部门或者隔壁部门的大老板，都会主动给女性开门。再比如，海关那边经常寄过来大批物品，我们差不多每周都要拆大箱子，储存清点物资，打扫卫生。。。。这些活都是大老板和副老板的，因为我们部门剩下的都是女的。。。突然想到一个有趣的点了，他们国家的同事并不都是中文特别好，尤其官职越大的，中文越差，反倒是小员工的中文是最好的。因此，经常能够看到几个外国同事定期在小会议室里面学习中文。

第五，保密性要求: 在大使馆里面工作保密性必须随时遵守。试想，该国家的总统或总理来访华，那么大使馆肯定是第一个知道的，但是这个消息坚决不能泄露，否则就要承担法律责任。

第六，我讲一下在大使馆里面的放假安排吧，反正我们部门享受的差不多是双假期。就比如说中国的除夕假期我们会放，但是他们国家的圣诞假期我们也跟着休息一周，还会有圣诞礼物和圣诞聚餐。

第七，讲一下各位关心的待遇问题吧! 就我目前了解到的，各个驻华大使馆里面中国员工的工资待遇其实并不是特别高。因为大使馆的性质决定了它只能在首都北京设立，但是北京的物价生活很高。使馆给中国员工的工资也就是从8K~18K RMB，具体每个国家每个部门的工资是不一样的，8-18K ￥的待遇也只不过是我周围同事的工资范围，仅供大家参考。

第八，工作压力：我觉得几乎是没什么压力的。955，到点就走，从不加班，老板还不敢训斥中国员工。工作内容也很水。语言差不多的人都能干，远远不及我之前在学校当辅导员的工作强度。并且，很多活都是老板亲力亲为干的。PS. 比如：我们副老板年龄有点大，说的不是标准语言，带一点口音和方言，再加上他的性格特别急躁，所以，他经常给我吩咐任务时，我可能就有点听不懂，然后就不得不迟疑和迷惑，让他说慢点。结果，副老板那个急躁性子啊，他一看我没太懂，就转身自己把活干了，我也乐得自在。。。。。。之前还有一个牛逼的姐姐，她每天上班就跟喝下午茶一样悠闲随性!每天早上十点多才来上班，下午三四点她就走了，然后走之前老板还要问问她，明天来不来上班，如果明天不来，那下次啥时候来上班。。。。就这，人家最后离职的时候，老板还给她办了一个欢送会，并发文称赞了该女士对XXX大使馆的高度付出!!!

当然在大使馆工作也有很多的弊端和不足以及短板，这个有机会我们以后再说吧。

~~更新~~~说一下在驻华大使馆工作的不足吧。

1、职场天花板太低。中国人在驻华大使馆里面永远都只能做职能类的辅助工作，因此，永远都是文员。他们本国的员工都是有任期的，到期了就会返回本国，或者去下一个国家的使馆任命，我们部门的大老板是2-3年换一个，副老板是5年换一届。因此，本国人任期满了后就会升职，但是中国员工永远都只是文员。

2、工资低，难以满足北京的生活标准。答主是农村出身，家里是没有办法帮我在北京买房买车的，可是使馆的工资不到1W，咋都不可能让我去买车买房。再加上使馆区这里的消费水准太高了，经常一顿饭就在50-150元之间。答主每天中午吃饭都很肉疼，只能晚上下班后自己煮面条吃，去均衡中午的那顿昂贵饭钱。。。。

1、韩国领事馆的工作待遇

工资待遇：

1日当的工作：每天的收入在300—600元人民币(韩币兑换人民币大约的版价格)。月当的工作：负权责为您找到最低基本工资6000元人民币以上的工作。

2对于月当(在我们自己的企业中)如果有工作加班，均按照韩国企业规定，同韩国人相同待遇(一般为基本工资1.5倍);

3 对于月当(在我们自己的企业中)，根据企业薪金标准规定，享受薪金逐次提高的待遇。(一般每3个月一次，每次提高基本工资的10—25%;一般一年内2次

2、请问中国驻日大使馆内的工作人员的工资大概是多少?驻日大使本人呢?

出了正常的基本工资补贴年终奖特岗津贴外。

还享受外交部的特殊津贴。工资很高的。