“飞单”，一般是指销售公司的业务员拿到订单后，将订单交给别的公司。李某曾就职于上海一家网络公司，2019年底，李某向公司提出离职，并将工作手机交还给公司。谁知过了不久，公司以李某曾经“飞单”为由，向劳动仲裁部门提起仲裁，要求李某赔偿因“飞单”造成的公司损失14万余元。而证据就是公司从李某工作手机中导出的通话录音。在这些通话录音中，有李某和其他公司洽谈销售业务的内容，李某也在通话中亲口承认自己要“飞单”。
李某认为，公司截取的录音内容没有涉及具体项目、实际发生时间、金额、人物，只是日常生活中与朋友的正常通话聊天，并没有给公司带来任何商业利益损失。公司远程监控自己电话，且并未事先告知，严重侵犯了自己的隐私权，因此该录音证据不能作为认定案件事实的依据。
上海金山区法院经审理后认为，公司并未证明事先已告知李某，会对工作手机的通话予以录音并恢复数据，也未就恢复通话信息取得李某同意，因此该证据的合法性法院不予认可。最终，金山区法院作出一审判决，李某无需向公司支付损失赔偿金。公司不服上诉后，二审维持原判。
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