第一个常识：如果你加入一家新公司，公司以新的分公司或公司新成立为由，付给你的五险一金是由第三方代缴的，有什么问题吗？
我不搬国家法律。 直接说结论就是——是不合法的。
风险主要有以下几点。
第一，如果发生工伤，可能会导致工伤保险纠纷。
其次，可能涉及入户积分和当地城市福利，如人才保障房等。
第三，由于没有依法缴纳，也存在无效缴纳的风险。
第四，未来跳槽或求职体制内的公司，缴纳社保记录与工作公司不一致，所以未来有些不明朗。
如果以上信息不能帮助你回答，你可以看我的主页，也可以私聊。 我来回答。
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