实干担当作为_实干担当作为方面存在的问题

1、坚守岗位，立足本职。

树立正确的世界观、价值观、人生观，使自己具备崇高的思想道德修养，在主观思想上树立把工作做好、做实、做出成绩的意识。坚守岗位，立足本职，为社会做好服务。

2、真抓实干。

要坚持马上就办、真抓实干，把解决问题作为最终目的，奔着问题去，以实际行动把广大群众的问题解决好，使工作能取得成效。

领导干部担当意识不强的表现？

一、思想上有顾虑，怕出事，怕担责。

二、行动上不敢闯，不真干，不实干。

三、效果上没成绩，没创新，没亮点。根本原因在于：

一、学习不够，业务不熟。

二、思想飘浮，动力不足。

三、能力不强，执责力差。

适应时代新征程要强化什么？

要强化人才观念，堪当时代重任。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。推动河北各项事业发展，必须深入实施人才强省战略，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，落实年轻干部交流任职战略性制度安排，培养造就大批德才兼备的高素质人才，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。

要强化法治观念，提高治理效能。法治具有固根本、稳预期、利长远的保障作用。依法治理是最可靠、最稳定的治理。各级领导干部要强化法治意识，坚持科学决策、民主决策、依法决策，善于运用法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾，努力使尊法学法守法用法在全社会蔚然成风，加快推进治理体系和治理能力现代化。

要强化执行观念，推动末端落实。空谈误国，实干兴邦。贯彻党的二十大部署，办好河北的事情，既要看过程，更要看结果，关键在干部的责任心和执行力。各地各部门要坚持一分部署、九分落实，通过完善考核机制、跟进督导检查、强化纪律约束，引导各级干部把思想和精力集中到干事创业上来。

没有思想观念的更新和思维方式的转变，就不会有事业发展的突破。推动思想观念和思维方式更好地适应新时代新征程，汇聚起自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行的强大正能量，我们就一定能推动中国式现代化在河北展现出美好图景，创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的新业绩。