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12月4日,广东举行了“百千万工程”青年创业兴乡培育计划启动大会。此前,全国多个试点地区已经开展了一个旨在为乡村培养经营性人才的“乡村CEO计划”。90后的柏令在云南昭通苗寨担任CEO已经有快2年了。他积极投身于各种行动,如开设民宿、咖啡厅、推广特色美食,以及规范服务标准。无论是哪项承诺,都能看到柏令忙碌的身影:凌晨1点的厨房里,他在洗盘子;在客房里,他在铺床单和叠被褥;一大早,他又开始组织会议。村民向我们介绍说,柏令把以前的牛圈改成了咖啡厅,没想到开店后最高一天收入超过3700元,足以买半头牛。大家对柏令都非常认可,他赢得了村民的尊重。
最近,微博上登上了一个关于大学生农村开咖啡厅挣半头牛的话题,引起了广泛的讨论。根据西部决策的报道,广东于12月4日召开了旨在培养农村经营人才的“百千万工程”青年创业兴乡培育计划的启动大会。此前,全国多个试点地区已经开始实施了一个旨在培养经营性人才的“乡村CEO计划”。90后的柏令在云南昭通苗寨担任CEO已经将近两年了。他通过建民宿、开咖啡厅、推广当地特色美食以及规范服务标准等措施,为乡村发展贡献了自己的力量。对于柏令而言,他早上凌晨1点在厨房刷盘子,白天在客房整理床铺,然后又参加早晨的动员会议。村民们介绍说,咖啡厅原本是一个牛圈,但是开店后,最高一天的收入超过了3700元,足够买半头牛。
近年来,乡村CEO这个职位逐渐受到人们关注。这个新兴职业在2019年由人社部等相关部门正式发布,也被形象地称为“家庭农场主”或“农业经纪人”。有文化、懂技术、善于经营和管理的农村经理人的出现,为乡村振兴带来了新的繁荣景象。在这样一支拥有示范带动作用的农村职业经理人队伍的引领下,乡村产业发展的特色与乡情得以展现,不仅有效带动了村集体和农民的增收致富,也为乡村振兴提供了活力。目前,越来越多的90后加入到这个队伍中,为传统的乡村发展提供了无数不同的方式和可能性。
当然,柏令成功的案例并不能被简单地复制。有网友评论说,如果在他们的村子里开咖啡厅,他们甚至都不敢想。事实上,乡村的发展模式并不能一概而论。柏令所在的苗寨位于云南昭通,旅游资源丰富,所以在这里开民宿和咖啡厅能够吸引游客和消费者。乡村CEO进入一个乡村工作,应该像打开一盒未知的盲盒一样,一步一步地探索和发展。根据当地特色,因地制宜地寻找适合自己的发展模式是正确的选择。
目前,尽管乡村有广阔的舞台,但是年轻的人们依然面临各种各样的困难。人社部发布的《农业经理人就业景气现状分析报告》显示,我国的农业经理人从业人员已经超过了286万人,预计全国需要150万农业经理人。尽管有许多乡村CEO涌入农村,为农村经济发展带来新的理念和活力,但也有些人面临着适应环境的困难:有的大学生反映自己学的理论无法指导农业实践,有的经理人扎根农村后发现找不到发展方向,还有的CEO无法适应农村创业环境最终放弃。因此,为这些乡村CEO提供好的课程和培训,让他们成为乡村振兴的中坚力量是非常重要的。
给乡村CEO上课并不仅仅是简单地组织讲座和培训。不同的农村情况各不相同,精确地培养乡村CEO需要进行前期需求分析,充分了解培训对象的特点,并结合当地的区域、资源以及社会发展的需求,进行分层分类培训,这是提高学习效果和实践应用的重要前提。乡村CEO需要在实践中学习,并将所学知识应用到实践中,为建设宜居宜业和美丽乡村贡献智慧和力量。
大学生们去当乡村CEO,从学校走进乡村,脱下西装,拥抱农田。与其在城市流浪,不如到乡村去实现自己的梦想,这也解决了大学生就业难的问题。在乡村振兴的大背景下,积极培育新农民,乡村CEO的发展有许多机遇和平台,也必然会有更多的成就和贡献!
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