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近日,东方甄选公司发生了一起备受关注的“小作文”事件。12月16日,公司发布了一份人事任免通知,免去了孙东旭的执行董事和CEO职务,而董事长俞敏洪将兼任CEO职务。
专家分析认为,董宇辉的粉丝非常忠诚,所以目前东方甄选要围绕董宇辉来运营。领导者需要把握公司的核心竞争优势,并不断壮大。因此,东方甄选可能会做出“留下董宇辉,踢走CEO”的选择。
这起事件始于12月5日,当时董宇辉在一篇长达数百字的小作文中为即将进行的“吉林之行”预热。随后,东方甄选的内容团队在抖音评论区置顶了一条评论,称“小作文”文案是主播、文案团队、拍摄团队和剪辑团队共同完成的。
这条评论引起了董宇辉粉丝群体的不满,他们认为之前东方甄选多次表示董宇辉是“小作文”的创作者,所以对评论的回应感到背叛。随后,董宇辉在直播中表示,那个自称了解业务的小编在评论区“胡乱回应”。这一矛盾导致了后续的发展。
12月16日,东方甄选发布了人事任免通知,决定免去孙东旭的执行董事和CEO职务,由俞敏洪兼任CEO。这一决定立即生效。
目前,人们关注孙东旭被免职后,董宇辉何时回归以及东方甄选是否会有新的变化。然而,记者拨打俞敏洪的电话多次未接听。
浙江大学国际联合商学院数字经济与金融创新研究中心的盘和林表示,董宇辉的直播具有特殊的商业价值,他拥有高度忠诚的用户群体。如果愿意的话,他能够发展出一个强大的商业生态系统,为其他内容主播提供支持,并实现上市。因此,之前投资人看好东方甄选,而内部矛盾曝光后股价下跌也因此。
盘和林认为,眼下东方甄选应围绕董宇辉进行经营,类似于李佳琦的运营模式,然后再扶持其他IP。董宇辉是不可替代的,领导者需要抓住核心竞争优势并不断壮大,因此东方甄选可能会做出“留下董宇辉,踢走CEO”的选择。
被免去CEO职务的孙东旭是南开大学计算机专业的学士,并一直在新东方工作。他曾担任过多个职位,包括校长和副总裁等。2019年起,他开始担任新东方在线的CEO和董事。新东方在线后来更名为东方甄选。
根据财报数据,孙东旭的薪酬在高管中最高。根据2023财年的财报,他在薪资、绩效和股权方面的总收入为1639.1万元,而上一财年同期为1049万元。
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