董宇辉该何去何从_孙东旭被免，董宇辉下一步该何去何从，跳槽还是单干？

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孙东旭被免，董宇辉下一步该何去何从，跳槽还是单干？

正如我们意料之中，东方甄选的CEO孙东旭成为了小作文风波中的第一个倒下的人。当俞敏洪第一次回应这起事件时，他传达了两个意思：一是向董宇辉道歉，二是毫不客气地批评了孙东旭，称他处理事情的方式不够圆滑，特别是向外界透露董宇辉的薪酬问题，违背了职业精神。在俞敏洪发表声明的第二天，孙东旭公开向董宇辉和网友道歉。

从一系列行动可以看出，孙东旭被解职只是时间问题，但没想到这么快就发生了。这表明东方甄选非常迫切地想摆脱危机，修复局面。小作文风波迄今已经损害了双方的利益，作为CEO，孙东旭自然成为首当其冲的牺牲品。

不过，孙东旭也应该心满意足了。之前他已经套现了2亿资金，而且还保留了公司的股份，他已经赚了不少。无论如何，为了平息事件的风波，总是需要有人站出来承担责任，而他在处理这件事时确实有不可推卸的责任。舆论在他召开“小会议”后进一步发酵，无论这起事件最终走向何方，俞敏洪都必须向公众作出交代，以安抚公众愤怒，稳定市场。

孙东旭下台后，董宇辉接下来该怎么办？离开还是留下来成为现在大家最关注的话题。

许多粉丝已经开始为董宇辉出谋划策了，无一例外地都建议他离开，他们认为东方甄选对董宇辉不够尊重，是他受伤的地方。现在的局面非常尴尬，即使他留下来，也会感到不自在，很可能被孤立。

很多人说，这个位置留给有信心留下的人，有这么多想挖董宇辉的公司，谁还担心找不到下家呢？只要董宇辉松口，肯定会有人上门挖墙角。这是事实，否则，在小作文风波出现后，某途和某东会第一时间与董宇辉接触，甚至罗永浩也赶过来凑热闹，表示要和朋友一起创办公司，带上董宇辉。

对此，我仍然认为，如果董宇辉不考虑自己单干，最好的去处仍然是新东方。只要条件谈得好，跟着俞敏洪比较稳妥，毕竟他是新东方的老人，在这里工作氛围更加熟悉，配合起来更默契。现在孙东旭已经被解职，最大的障碍也已经消除。对于下面的员工来说，只要待遇不降低，跟谁干活都一样。此外，只要俞敏洪善待和重视董宇辉，其他人的力量就无关紧要了。

有一个细节值得注意。孙东旭离职后，俞敏洪亲自担任了空缺的位置。俞敏洪深知，在这种情况下，任何其他人担任东方甄选的CEO都会碰到困难，新任者不好干，董宇辉也会感到不自在，彼此之间可能会有嫌隙。但是，如果他自己担任，一切问题都迎刃而解。就董宇辉的影响力而言，恐怕只有俞敏洪能够镇得住。

从这个细节来看，我认为俞敏洪真心希望留住董宇辉。

董宇辉转投其他公司会变得更好吗？未必。

只要董宇辉在其他公司工作，他也一定会遇到与东方甄选同样的问题，因为任何公司都不希望某个员工对公司发展起决定性的作用，将整个公司的命运与某个人深度联系。东方甄选有这种担心，其他公司也会有同样的顾虑。

小作文风波发生后，许多人批评东方甄选“去辉化”，指责孙东旭妒贤嫉能。坦率地说，如果你是公司领导，在面对一个能决定公司命运的员工时，你会毫无保留地信任吗？难道不应该早作准备吗？万一有一天董宇辉突然离职，东方甄选可能会一落千丈。所以，“去辉化”是必然选择，在其他公司也会采取同样的做法。这不是职场黑暗面，而是人才管理的规律和常识。

东方甄选与头部主播的关系如何处理，已经给所有直播公司上了一课。

当然，如果董宇辉愿意自己单干，创办自己的公司，那就是另外一回事了。他可以复制小杨哥的模式，成为自己的头牌。不过，董宇辉与小杨哥这些网红是不同的，虽然都从事同样的工作，但本质上有很大的区别。让董宇辉成为小杨哥式的网红，不仅粉丝会感到不舒服，他自己也会感到不自在。

现在，孙东旭被解职，东方甄选仍然被摆在火上，粉丝们虽然发泄了愤怒，但董宇辉却陷入了困境，他一定在内心挣扎着，不知所措。

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