格力电器股价跌超6%_格力电器股价跌超6%，是因为董小姐话太多了？

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格力电器股价跌超6%，是因为董小姐话太多了？

董明珠近年来发表了许多引人注目的言论。她认为，员工经过长期的培养后，应该留在公司而不去竞争对手，因此需要建立合理的流动制度，以增加企业培养人才的信心。她强调，在公司中，忠诚于领导是员工生存的保命线，没有业绩和成果的支持，即使再厉害，也没有价值，很快就会名声狼藉。她还质问，像猪一样被灌输喂食和喝酒，人生能称之为快乐吗？她建议年轻人不要只关注挣钱，也不要以自我为中心。董明珠目前在广大网友心中的地位逐渐下降，而在10年甚至15年前，她可是年轻一代非常喜欢的女性企业家。董明珠的成功曾被竞争对手描述为“董姐走过的路，都长不出草来。”格力内部员工评价她说，“说话有力量，做事雷厉风行，即使不化妆，她看起来比实际年龄年轻得多。”媒体评论称：“虽然36岁之前的人生平淡无奇，但36岁之后，凭借坚持和执着，她走出了一条无法复制的成功之路。”回顾她的成长历程，令人钦佩的是她在36岁时辞去稳定工作，前往深圳打工，在没有相关经验的情况下成为格力的基层销售员。第二年，即1992年，她个人的销售额就突破了1600万元，相当于公司总销售额的1/8。这样的业绩在刚加入公司的第一年就能够达到，几乎可以说是爽文小说的主人公般存在。这几乎可以预见后来的“董明珠时代”。当时，格力总经理称赞董明珠是“朱江洪常有而董明珠不常有”。然而，时代在变迁，虽然董明珠的辉煌无法被抹去，但有一些观念需要更新。例如，在职场上，员工不再盲目服从老板的命令，甘心为公司付出一切。他们对职场的潜规则和职场的性骚扰感到深恶痛绝。因此，董明珠还需要进步！

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