专家称很多年轻人简历差到是灾难_人民日报谈“求职简历弄虚作假”：年轻人不要为“名头”所累

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人民日报谈“求职简历弄虚作假”：年轻人不要为“名头”所累

每当求职季节来临，各种关于如何撰写简历的指南和技巧总会充斥在各大招聘网站上。在这些指导的影响下，许多求职者开始寻求各种手段来为自己增加一些“亮点”，这似乎已经成为一种流行的方式来使他们的简历看起来更加吸引人。甚至有些人为了简历的美观而伪造事实，编造经历。

“真的那么重要吗？这些头衔只是一个初步的印象，工作一段时间后，你的能力和表现就会显现出来，对方自然会看出你的价值。”当我与一位朋友谈论这个话题时，他对此一笑置之。

没错。古语有云，名正言顺，言顺事成，但这并不意味着如果一个人没有足够的能力去实现目标而去追求所谓的“名”，那么这个“名”就只会成为一个空洞的名称，你能期望用一张空头支票赢得别人的信任吗？

我记得小时候看书，书中的角色每次拜访别人时都会带着名片。我曾经很羡慕他们，希望能拥有一张这样的名片，轻而易举地就能得到别人的青睐。但随着年龄的增长，我才意识到这张名片只是双方了解的一个起点，更是多年努力的结果。名片是一个人的敲门砖，但它只能打开一扇门。“名”是对一个人的认可，但也可能成为投机取巧的工具。因此，我们应该正确对待“名”。只有名副其实，无论成功与否，都能换来一份坦诚和真诚；反之，如果名不符实，最终会导致信任危机，反而成为负担。

对于刚刚踏入社会的年轻人来说，他们常常会被各种各样的“头衔”所迷惑。有些人心浮气躁，希望通过制造虚假的“头衔”来塑造自己的形象，一劳永逸；有些人缺乏信心，急于寻找一个“头衔”来提升自己的地位，这些也许能够暂时满足自己的虚荣心，但终究无法持久。一旦“形象”崩溃，信誉也将荡然无存。实际上，积累声誉的最佳途径就是脚踏实地地完成每一项任务，尽全力使每一份工作达到完美，这就是所谓的“无招胜有招”。

虚名不能带来任何承诺，真正有价值的“头衔”都是通过实实在在的努力获得的。当你还不清楚自己的定位时，不妨给简历留下一些空白，只要你付出足够的努力，判断自会在人心中形成。

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