近日，针对某媒体报道的火必Huobi裁员问题，孙宇晨进行了澄清。他表示，该报道内容存在严重失实之处，并指出裁员比例并非40%，而是约20%，并且尚未全面实施。
孙宇晨进一步说明，有关火必Huobi取消年终奖和激励政策的信息并不准确。事实上，集团将会重启绩效考核，并制定相应的激励方案，同时还会推出新的长期激励措施。此外，集团外派员工的津贴和待遇也将维持不变。
业务发展稳健，安全保障卓越孙宇晨强调，火必Huobi业务发展态势良好，核心指标保持着高速增长。不仅如此，火必Huobi的基础安全能力也非常强大，已经连续十年无安全事故记录。这意味着用户的资产安全得到了充分保障。
应对FUD情绪，坚定前行面对加密行业的不确定性和波动，孙宇晨认为火必Huobi应坚持长期主义，不受短期干扰影响。他表示，火必Huobi将通过持续建设和技术研发，为用户提供可信、可靠的加密货币交易平台。在未来的道路上，他希望能加强与其他参与者的沟通与合作，共同推动行业的发展。
总之，尽管面临诸多挑战，但火必Huobi展现出的实力和决心无疑为其未来发展注入了强大的信心和动力。
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