养老金并轨会带来哪些影响_养老金并轨意味着什么？2024年10月1日后，养老金有啥新变化？

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养老金并轨意味着什么？2024年10月1日后，养老金有啥新变化？

养老金并轨的意义是什么？它的意义是什么呢？

这表示在制度上达到公正。以前公务员和事业单位的员工不需要自己缴纳费用却能够获得养老金，但现在他们都需要缴纳，且缴纳的比例相同，因此这就达到了制度上的公正。

这也代表养老金的计算方法实现了一致。从养老金的计算方法来看，也已经实现了统一。改革后的公务员和事业单位养老保险退休后的待遇，和企业员工的养老金计算方法是一样的，都包含了基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

2024年10月1日后养老金会有什么变动？当改革公务员和事业单位养老保险制度，也就是实现养老金并轨时，为了确保改革的顺利进行，将公务员和事业单位的员工划分为三类人群，一类是老人，即2014年10月1日前退休的人。这些人适用旧的办法。另一类是新人，即2014年10月1日后参加工作的人，适用新的办法。

受影响最大的是退休中人，即在2014年10月1日前参加工作，但在2014年10月1日后退休的人，也就是说这些人碰巧赶上了改革的开始。为了保证改革的顺利实施，为退休中人设定了10年的过渡期，即从2014年10月1日至2024年10月1日。

过渡期间采用的是保障底线限制上限的方法，按照旧的办法和新的办法计算养老金，如果旧的办法更高，则按照旧的办法；如果新的办法比旧的办法高，则会限制上限，对高出养老金的部分，第一年发放10%，然后逐年递增10个百分点，直到2024年，高出的养老金发放100%。

那么，2024年10月1日后，养老金会有哪些变化呢？

最大的变化就是，公务员和事业单位退休人员的养老金完全按照新的办法来计算，不再限制上限。也就是说，再也不用考虑旧的办法了，可以获得100%的新办法给旧办法高出的养老金。

客观来说，养老金并轨不仅实现了制度性和公平性的统一，还有助于缩小这两类人的养老金差距。冰冻三尺非一日之寒，缩小差距也不是说在养老金并轨后就能够一步到位，这需要一定的时间过程。

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