帮公司开车出了交通事故，没有签定劳动合同。要承担挡连带赔偿责任吗_个体不知道要签劳动合同会怎样

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帮公司开车出了交通事故，没有签定劳动合同。要承担挡连带赔偿责任吗？

1、作为交通事故的一方，如果你被另一方起诉并要求赔偿损失，你需要参与法庭审理。

2、因为你是受公司委派代表公司驾驶车辆，所以在发生交通事故导致的侵权赔偿责任上，应由公司承担责任。

3、由于你并未与公司签署劳动合同，故在公司履行完赔偿责任之后，无权再向你寻求补偿。公司不仅不能扣除你的工资，而且根据《劳动合同法》的相关规定，你还有权要求公司因超期未签劳动合同而支付双倍工资。

4、若医疗费用发票丢失，你可以去医院重新打印发票底单。

个体不知道要签劳动合同会怎样？

根据法律规定，必须与劳动者签署劳动合同。如果个体经营者未能与劳动者签署劳动合同，他们必须向劳动者支付双倍的工资。根据《劳动合同法》第2条规定，在中国境内设立的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下简称雇主）与劳动者建立劳动关系，订立、执行、修改、终止或解除劳动合同，均应适用本法。第10条规定，建立劳动关系后，应签署书面劳动合同。

如雇主从雇佣日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，必须向劳动者每月支付两倍的工资。如果雇主违反法律规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同，那么从应该订立无固定期限劳动合同之日起，必须向劳动者每月支付两倍的工资。

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