外教教学办理备案流程_英华国际双语幼儿园有外教吗

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外教教学办理备案流程？

随着全球教育合作的深化，外籍教师，特别是英语教师，已成为新区各中小学及幼儿园师资队伍的关键组成部分。为更好地规范外教的聘用，强化在外教在职期间的管理和支援工作，现就有关学校对外教管理的规范化备案工作发出通知。

一、严格外教聘用标准

各聘用外教的学校需增强法制观念，在招聘过程中全面考核外教的学历、教学经验、能力和品德。必须依据《外国人来华工作分类标准》雇佣合格的语言教师，即“外语教师一般应在其母语国家教授母语，并持有学士以上学位且有两年以上的语言教学经验。具备教育、语言或师范类学士以上学位，或持有本国教师资格证或符合条件的国际语言教学证书者，可以免去工作经验要求”。同时，禁止聘用超过60岁、无经验、非母语为教学语言以及兼职的外教。

二、规范外教聘用程序

1. 学校需完成账户注册备案。各学校需登陆国家外国专家局官网的外国人来华工作管理服务平台完成注册，完善单位基本信息。经市外国专家局审核后，学校即可使用账号进行外教招聘。

2. 申请《外国人工作许可通知》。学校在线提交拟聘外教的信息及相关纸质材料，经市外国专家局审批后，学校或外教可在线打印此通知，并凭此通知向中国驻该国外交机构申请工作签证(Z签证)。

3. 申请《外国人工作许可证》。外教入境后，学校在系统中提交申请，并提供相关材料的原件和复印件，审核通过后办理许可证。此许可证是外教在中国合法工作的凭证，每位外教都有唯一的终身编号。

4. 办理外国人居留证件。学校协助外教凭借《外国人工作许可证》至当地公安出入境管理部门办理居留证件。

5. 签订外教聘用合同。

三、强化外教管理工作

遵循“谁聘用，谁负责”的原则，聘用外教的学校承担外教管理的首要责任。各学校应设立专门的外教管理机构和专职人员，建立完善的外事工作制度和外教的教学、安全等相关规定，对外教进行职业道德、工作纪律和职责等方面的培训指导。

各学校需结合自身特点设计合适的课程，建立追踪评估机制。参照市教育局的《南京市“外教进课堂”项目外教教学管理制度》，定期评估外教课程设计和教学成效，收集学生和家长的反馈，持续优化外教教学。市教学研究室每学期会安排教研员和英语专家对外教进行集中听课。教育发展中心每学期需确保每位外教至少有一堂课被教研员和英语专家听过，并记录听课情况，及时给予外教和所在学校反馈。

四、规范外教备案手续

各聘用外教的学校在聘用（包括续聘）外教后的15个工作日内，须将以下文件复印件报送给社会事业局备案：

1. 外教的护照（工作签证）；

2. 外教的《外国人工作许可证》；

3. 外教的《外国人居留许可证》；

4. 外教的学历或学位证书、教师资格证（如有）、国际认可的语言教学证书（如TEFL）或两年以上语言教学证明；

5. 学校与外教签署的聘用合同；

6. 外教使用的教材或课程计划。