enhypen与女粉丝共同创作纪录片_HYBE联手环球音乐打造国际女团，欧美能拥有自己的BLACKPINK吗？

enhypen与女粉丝共同创作纪录片_HYBE联手环球音乐打造国际女团，欧美能拥有自己的BLACKPINK吗？最近引发大家的关注，相信大家都想知道这件事会有怎么样的发展？下面就让小编为大家介绍一下，一起来看看吧。

HYBE联手环球音乐打造国际女团，欧美能拥有自己的BLACKPINK吗？

来自美国和韩国的音乐巨头HYBE与Geffen唱片公司在全球范围内启动了名为"The Debut：Dream Academy"的女子乐团选拔活动，涵盖了韩国、美国、澳大利亚等多个国家，吸引了超过12万名参赛者报名。直至今年9月，才揭晓进入决赛圈的20名预备成员。两家公司还携手在美国成立了一个名为HYBE x Geffen（缩写为HxG）的唱片公司，承担起这个女子乐团未来的运营任务。

在韩国练习生体系中，这种高达6000:1的竞争率选拔模式非常常见，成为出道候选人的通用流程通常包括面试初筛、集训和比赛选拔三个阶段。成功通过海选和直接推荐(DM)等途径入选的选手被称为“教育生”，在这个阶段，公司将通过教授歌舞技能评估他们的长期发展潜力，以此作为选拔成为正式练习生的标准。在实践阶段，练习生不仅要学习歌舞，还需涉猎语言、表演艺术、形象管理等方面，并可能成为特定出道组合的储备人选，接受定向培养。据悉，本次参加选拔的候选人在美国接受了大约一年的集体培训。

同时，一些经纪公司会在出道团队之前制作真人秀节目，采用直播和分阶段竞赛的形式向公众呈现，以此作为初步测试，判断这个偶像团体受到市场接纳的程度。练习生的出道与否不仅由公众投票决定，也会受到导师团队的专业指导和挑选。

这种借助真人秀选拔出道的方式，在K-Pop行业中已经成为一种常规操作，例如《Produce101》系列选秀以及催生TWICE、ENHYPEN等人气组合的内部选拔都是如此。如今在欧美市场，K-Pop的艺术家与唱片业务(A&R)体系凭借众多成功的案例，形成了自我完善、良性循环的偶像培训运营模式。

正因如此，HYBE的董事长房时爀与Geffen唱片的董事长兼CEO John Janick将这种模式称为“K-Pop的方法论”，并将"The Debut：Dream Academy"视为两公司合作打造国际化乐团的重要尝试。

在此次合作中，Geffen主要倚仗其所属的Interscope Geffen A&M，在音乐制作、全球市场营销和发行运营方面贡献力量，而这正是Geffen所擅长的领域。早些时候，Interscope Geffen A&M就曾助力YG娱乐旗下的BLACKPINK登顶美国Billboard 200榜单首位，并在美国成功举办了体育场级别的演唱会，累计在美国流媒体播放量达到360亿次。相较于HYBE在海外市场缺乏的本土优势，这样的合作恰恰实现了双方优势互补。

全球化女子乐团的根基，还在于美韩两大娱乐巨头合作所带来的“文化多样性”。HYBE与Geffen强调，这种多样性是该女子乐团的一大特色，各种不同的文化背景和经历将对音乐产生深远影响。曾任职于KENZO创意总监的Humberto Leon，因其参与跨种族青少年乐队The Linda Lindas单曲《成长》MV的拍摄经历，也加入了这次女子乐团项目的运作。

该项目充分利用了HYBE旗下的粉丝社交平台Weverse，无论是选手日常生活动态还是粉丝投票，都在该平台上进行。Weverse本身积累的庞大粉丝基础也为该项目提供了天然的关注度支撑。此外，TikTok、Instagram、YouTube等社交媒体也同步进行了运营管理，通过全矩阵模式发掘潜在粉丝并与其建立紧密联系，这一策略借鉴了HYBE在BTS、ENHYPEN等偶像身上取得的社交营销成功经验。

环球音乐旗下的国际部门还在全球各地的社交平台矩阵上同步进行宣传推广，如在中国内地的微博、微信等平台为该项目造势。Netflix更是承担起了记录该女子团体从试镜、训练直至诞生全过程的纪录片制作，并计划于2024年上映。

近年来，“K-Pop方法论”在欧美的应用已然悄然而至。几乎在同一时期，JYP娱乐与环球音乐旗下Republic唱片合作，在北美地区推出了美国女子团体选秀项目《A2K》，目前已有十名练习生进入出道候选名单，即将前往JYP韩国总部进行进一步培训。与此同时，SM娱乐另辟蹊径，联手索尼音乐旗下拥有Doja Cat、SZA等知名歌手的RCA唱片，共同运营旗下新人男子团体RIIZE，这也是K-Pop组合在正式出道前就与美国唱片公司签约的一个罕见实例。

综上所述，在BTS、BLACKPINK等K-Pop团体成功打入欧美市场后，K-Pop系统的造星策划能力正在积极寻求与欧美市场的融合，并可能在未来给全球音乐行业带来巨大变革。K-Pop的成功之处在于，依赖经纪公司以小组项目制形式推出偶像产品，涵盖从命名、成员选拔与培养、世界观构建、社交媒体营销等多个环节。欧美市场虽然不乏成熟的商业化机制，但在偶像练习生体系方面却显得相对落后，尤其是近年来美国本土男女团体鲜少能涌现像One Direction、Fifth Harmony、Little Mix那样席卷年轻人群的现象级偶像，这为K-Pop偶像团体进军欧美市场创造了有利时机。

BTS、BLACKPINK等团体通过反映年轻人态度的歌曲、妆容造型以及YouTube、Twitter等社交媒体互动，在欧美积累了大量的忠实粉丝并取得了许多排行榜佳绩和打破多项纪录的傲人成绩。《卫报》认为，K-Pop偶像的歌曲给年轻人带来了无隔阂的亲近感，吸引了大量核心粉丝群体，这也启发了欧美唱片公司开始借鉴K-Pop模式，结合时尚元素、朗朗上口的旋律、病毒式传播的舞蹈、视听效果出色的舞台演出以及社交媒体等方面的手段，打造符合本土化特点的偶像组合。

尽管欧洲首个仿效K-Pop风格的女子团体Kaachi（由英国Front唱片于2020年推出）由于缺乏正规的练习生培训、团体默契不足等问题导致出道失败，但并未彻底否定欧美市场在这方面的潜力。实际上，欧美市场自身拥有的丰富资源是K-Pop市场所缺乏的，如Geffen便是凭借帮助BLACKPINK在美国市场拓展的成功经验和传统唱片公司的运营实力，具备了国际资源整合、专业化营销战略等诸多优势。相比而言，欧美音乐市场的A&R更注重人才挖掘和音乐制作。尽管如此，发掘人才这一点，K-Pop培训体系和欧美音乐市场仍具有一致性。

归根结底，无论是K-Pop还是欧美市场，都致力于打造能在市场竞争中立足、不容易被淘汰出局、具备可持续经营可能性的明星艺人，从而挖掘出具有市场价值和商业成功潜质的人才。如同本次选拔活动中最终入选的20名预备成员，正是由HxG总裁Mitra Darab、Interscope Geffen A&M总裁Tom March、HxG创意主管Jay Ihn等组成的专业评审团队共同敲定。

另外，当前K-Pop歌曲制作系统中，欧美制作人、编舞家、A&R等的身影日益增多，在K-Pop偶像背后的参与度大幅提升，诸多热门K-Pop歌曲都源于欧美音乐人主导的Song Camp（词曲创作营）。如田柾国的Solo出道单曲《Seven》，便由格莱美获奖者Andrew Watt领导的全欧美团队倾力打造，而IVE、aespa等当红组合的热门单曲也不乏欧美音乐人的身影。

从市场角度出发，海外消费者已成为K-Pop消费的主力军，欧美市场正处于良性开发阶段。数据显示，今年上半年，K-Pop唱片出口创历史新高，韩国关税厅数据显示，上半年总出口额超过1.3亿美元，日本、美国、中国位列三大出口市场。然而，尽管出口量持续增长，但在包括美国在内的主流音乐市场，K-Pop的实际增长率正在下降。

房时爀在接受CNN采访时指出，“在全球范围内，K-Pop并没有占据太多市场份额”，他认为拉丁音乐、非洲音乐的发展势头迅猛，“因此我们需要提高曝光度，更为迫切”。他还强调，以全球化战略为重点的K-Pop产业创新具有必要性，“K-Pop产业已显示出增速放缓的迹象，全球化是应对危机的关键”。

的确，2022年，K-Pop在Billboard Hot 100榜单上的表现相比2021年下滑明显，随着BTS部分成员服兵役休假，K-Pop的本质仍是BTS影响力大于整个产业。即使今年HYBE推动SEVENTEEN、TOMORROW X TOGETHER等团体填补男团空白，但欧美市场的反响并不明显，至今只有BTS及其成员在Billboard Hot 100一位上取得突破性成绩。

放眼当下，正如房时爀提出的“让K-Pop成为全球流行文化的领土”的目标，HYBE与Geffen的合作堪称是挽救K-Pop并扩大其影响力的有益尝试。《The Debut：Dream Academ》节目的推出，标志着K-Pop与美国主流音乐的深度融合，并且是首次在艺人培养和歌曲制作层面实现跨国强强联手。

回顾K-Pop的历史演变，可以看出日本流行文化和美国流行文化对其产生了深远影响，“模仿”和紧跟潮流一直是K-Pop的优势所在。对于深受殖民历史文化影响的韩国来说，K-Pop如今致力于全球化的努力也正是在融合之中不断扩张的表现。因此，打破国籍界限、集合各国练习生并通过与海外娱乐公司合作打造国际化女子乐团的战略，旨在营造一种超越种族、国籍、多元且富有流动性的偶像团体氛围，即形成一个真正意义上“去国籍化”的全球化偶像团体，用更加包容的姿态替代那些带有敏感文化标识的偶像，实现真正的全球化开花。

正如John Janick所说，HY

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