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在《Produce 101》第二季的舞台上,一场意想不到的组合震撼了所有人——Wanna One由此诞生,尽管成员们的出道位次各不相同。这一排序的确定,关键在于每位成员的最终签约情况及他们在节目中的累计票数,这意味着,获得更高票数的选手往往能获得更靠前的出道位置。因此,Wanna One的官方出道顺序如下:权玄彬位居榜首,紧接着是哈Sung-woon、李在皓、人气极高的姜丹尼尔、朴志效、活力四射的黄旭熙、多才多艺的朴宰范、温暖的尹智圣、魅力无限的崔圣元、申成禄以及最后但同样重要的,權志龍,位列第十一。这一序列不仅是粉丝热情的体现,也是他们努力的结晶,共同构成了这个独特团体的起点。
一些人频繁指责艺人单方面解除合约,仿佛谣言只需轻启朱唇,而澄清却需费尽周折。他们在缺乏基本判断的前提下,就盲目跟风发表意见,显得格外草率。
是否有人真正探究过解约背后的缘由?未深入了解便随意评论,这难道是明智之举?
赖冠霖选择解约的理由充分且正当,具体体现在:
1. 其经纪公司Cube未经同意擅自转让他的专属合同;
2. Cube甚至在赖冠霖及家人不知情的状况下,利用其父亲的印章签署协议,迫使他同时为两家公司工作,健康状况堪忧;
3. 多次错过提升机会,Cube的决定导致赖冠霖失去了众多优质项目,严重阻碍了他的职业生涯;
4. 在试图和平解决问题时,Cube擅自发布赖冠霖违约的消息,损害其名誉,促使赖冠霖决定采取法律手段;
5. 此外,Cube长期拖欠赖冠霖的薪酬。
鉴于这些理由,及时脱离这样的不良企业是明智的。谈论忠诚与信誉之前,不妨先审视Cube是否践行了最基本的契约精神?谈及韩方对华籍艺人的态度,实则是充满偏见,往往忽视平等对待,利用他们的国际背景仅为谋取利益,缺乏长远规划和基本尊重。一旦失去利用价值,便意图抛弃。若韩国企业真有骨气,就该言行一致,而非一边依赖中国市场,一边暗中歧视。
对于那些为Cube辩护而贬低赖冠霖的人,是否已忘却了独立思考的力量?是否习惯了屈从,以至于忘记了如何站直腰板?
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