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人口众多导致就业竞争激烈，一个职位不缺人手。
这番话揭示了一个现实：年轻员工因其成本较低且易于管理而受到青睐。
就拿奶茶店和咖啡馆这类场所的招聘来说，设置年龄门槛在一定程度上合乎其目标顾客群体主要是年轻人这一事实。然而，当一个26岁的人被认为年龄过大，这未免有些过分，大家对此有何见解呢？
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