98年至2004年期间在事业单位但没有交社保怎么办_我是机关事业单位的，已经缴纳了10年的社保，辞职后能不能续缴

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98年至2004年期间在事业单位但没有交社保怎么办？

当雇主未按规定为员工缴纳社会保险时，这构成了违法行为。根据社会保障法律，雇主及个人均有强制性的义务参与社保缴纳。这意味着，为员工注册并缴纳社会保险不是一项可选择的责任，而是一旦建立劳动关系，雇主就必须履行的法定职责。

若你发现自己的社保未被单位按时缴纳，首先应尝试与公司进行沟通，促使他们尽快补缴至相关社保机构所欠的所有费用。倘若公司不予配合，下一步应向劳动监察机构举报此情况，或者启动劳动争议仲裁程序来维护自身权益。

我是机关事业单位的，已经缴纳了10年的社保，辞职后能不能续缴？

离职后，个人仍可继续参与社会保险，根据自身状况选择合适的缴纳途径：

1. 若选择加入新单位工作，新雇主将负责继续为你缴纳职工社会保险。

2. 对于自主创业人士，需携带营业执照、组织机构代码证及公章，前往公司注册地的社保机构，设立单位社保账户，从而为自己作为员工缴纳相应的社保。

3. 对于不打算立即就业者，可根据户籍所在地选择个人缴纳社保的方式：

- 城镇户籍者可在户籍所在街道，农村户籍者则在户籍所在地乡镇的社保机构，申请居民或农村的养老保险和医疗保险，需提交身份证和户口簿。

- 另外，若个人档案托管在人才交流中心或职业介绍所，可通过这些机构缴纳灵活就业人员社保，申请时需提供身份证、户口簿及档案托管证明。

以上步骤确保了不同生活状态下的个体都能持续享有社保福利，通过适当调整适应个人生活轨迹。

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