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近期,河南省清丰县第一医院的医务人员公开表达了对长期工资拖欠问题的关切。据8月30日来自清丰县卫生健康委员会的消息,政府已介入,派遣专项小组展开调查。
据悉,多位来自该医院的基层员工指出,医院持续未向他们发放工资,而管理层的薪酬与奖金却得以按时发放。对此,医院方面发布声明,解释已多次向上级部门及投资者汇报财务困境。政府相关部门已采取措施,与投资者会面并书面催促其迅速兑现承诺。在财政紧张至不足以支付全月奖金的情形下,医院设法筹集资金,为包括管理层在内的每位员工发放了1000元临时补助,以缓解经济压力。同时,医院承诺正全力筹集资金,计划在中秋节前按照新的考核制度发放今年1月的奖金,确保领导与员工的发放时间一致,无额外或提前发放情况。
值得注意的是,清丰第一医院因薪资问题屡遭举报。2022年,有护士反映长达半年未领到工资;2023年,更有员工指出扣除社保后的实际月薪不足600元。
同日上午,经与医院及县卫健委确认,官方调查工作已经启动。
据了解,清丰第一医院为一家私营医疗机构,近年来因一系列违规行为,如聘用非专业医疗人员、不当收费、超范围用药、违规发布医疗广告、超额收费等,累计被罚款超过60万元,并因医疗和合同纠纷频繁成为诉讼对象。
编校:郑宗敏
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