员工回应网传提供房产抵押公司贷款_江苏一公司倡议员工提供房产帮公司向银行贷款？员工：内部文件表述有误

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江苏一公司倡议员工提供房产帮公司向银行贷款？员工：内部文件表述有误

9月13日，关于江苏环盛建设工程有限公司（简称：江苏环盛建设）的一份倡议书在网络上迅速传播。这份倡议以自愿为前提，呼吁员工提供房产用于公司抵押贷款，以解公司项目的燃眉之急。对此，公众反应不一，有人担忧员工利益受损，建议监管机构介入，也有人质疑能否确保投资回报。

当日，红星新闻试图通过多种渠道联系江苏环盛建设，包括办公电话和招聘信息中的联系方式，但未果。接着，记者咨询了高淳区劳动保障监察大队和网信办，两者均表示知悉此事，但具体细节不明。网信办承诺将适时公开回应。

倡议书中提到，公司承诺为参与房产抵押的员工提供担保，并在年终给予2万元奖励。员工可即刻与财务部门接洽办理。据天眼查，江苏环盛建设成立于1996年，注册资本与实缴资本均为5亿元人民币，主要业务涵盖房屋建筑。今年，公司中标多个项目，但同时也面临多起法律诉讼。

一位匿名员工封某某证实了倡议书的存在，但澄清是公司提供房产让员工协助抵押，而非员工自有的房产。他指出，公司内部购房有优惠，倡议非强制，且对公司文件外泄表示不解。公司正准备对外解释这一情况。

对于是否已有员工参与并享受优惠购房后帮助公司抵押贷款，该员工拒绝透露。劳动保障监察大队表示，目前仅知倡议之事，若出现薪资拖欠投诉会立即介入。网信办承诺将正面回应关切。

法律专家分析，依据《劳动合同法》，雇主不得要求员工提供任何形式的财务担保，旨在保护劳动者的平等权利。虽然倡议基于自愿，但仍需警惕潜在的劳动者权益侵害。不同律师的观点表明，虽然法律未直接禁止此类倡议，但员工参与需审慎考虑个人风险，特别是房产抵押可能导致的长期后果和潜在的经济损失。

最终，公司和员工之间的此类互动凸显了在维护劳动权益和公司利益之间的微妙平衡，同时也提醒相关部门需密切关注，确保法律的正确执行和员工权益的保护。

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