行测常识题真是考常识吗_公务员行测常识判断题答题技巧

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行测常识题真是考常识吗？

确实，行政职业能力测试中的常识部分着重评估考生日常知识的积累，这些考题广泛覆盖了历史、政治、经济与文化等领域的核心知识点，均属于考生应当熟悉的内容。通过这些题目，旨在考察考生对基础知识的掌握及应用水平。因此，可以说，常识部分的设计初衷正是为了检验考生的常识认知与实际运用能力。

公务员行测常识判断题答题技巧？

在公务员录用考试的行政职业能力测试中，应对常识判断部分的策略主要包括以下几点：

1. 排除法是一种普遍适用的技巧，尤其适合于单项选择题。细心的考生能利用已掌握的知识，迅速剔除明显不符的选项。有时，通过排除法可以直接定位正确答案，或至少减少错误选项，即便不能直接确定，也能提升正确率。当选项间存在自相矛盾时，可直接排除。

2. 遇到难以判断的题目时，可以采用“去同存异”策略。即在分析所有选项后，排除掉相似度高的选项，留下差异明显的，进一步对比以找出最佳答案，这有助于缩小选择范围，提高准确性。

3. “第一印象”原则适用于直觉强烈但缺乏明确理由的情况。面对这样的题目，在深入分析无果时，可依据最初的直觉选择。尽管缺乏逻辑解释，实践表明这种方法常能带来意外的正确答案。

4. 比较法鼓励考生将每个选项与题目要求进行详细比对，通过分析它们与题意要求的契合程度，从而筛选出最合适的答案，这种方法强调了细致的纵向分析。

5. 尽管猜选法是最后的手段，依赖运气且正确率低，但在所有其他方法都无效时，它能帮助考生避免过度纠结，保护考试心态。值得注意的是，偶尔运气也能带来正确答案，因此不失为一种备选策略。

这些技巧各有适用场景，理解并灵活运用它们，能显著提高常识判断部分的答题效率和准确性。

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