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在事业单位工作的人士享有辞职的权利。尽管对于在编员工，在规定的服务期间内不允许调动工作岗位，但他们仍然可以选择离职。通常，这类单位在招聘时会与应聘者明确一个服务期限，这个期限大致为五年。
个人见解：在考虑离开体制内岗位时，应深思熟虑。
当你萌生离职念头，这往往源自对当前工作环境的不满。对此，重要的是预先规划离职后的道路。
体制内的工作以其稳定著称，薪资增长和职业晋升的空间虽有限，但鲜少面临突然失业的风险。
然而，若你决定投身外界，需意识到长期体制内的工作可能使你对快速变化的职场环境适应起来较为吃力。
因此，建议在有明确下一步计划，或是抱持即便遭遇极大挑战也不后悔的心态时，再做辞职决定，这是更为审慎的选择。
以上观点仅供参考，希望能为你提供一定的启示。感谢你的阅读。
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