公司给离职员工缴纳社保能退回吗_我辞职后，单位让我把社保办退出，怎么办理呢

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公司给离职员工缴纳社保能退回吗？

关于社会保险的转移与保留指南：

一、养老保险关乎每个人的长远规划，其个人账户以身份证号为标识。面对工作变动，您有以下选择：

1. 暂停缴费，这会导致缴费记录中断和账户积累暂停，但短期中断对长期影响有限；

2. 自行承担全部费用，包括原先企业应缴部分，虽然这加重个人经济压力，未必经济实惠。

二、若选择异地就业，可通过保险转移流程，将您的保障延续至新工作地。无论采取何种措施，无需补缴，账户保持连续，退保则不在选项之中。

三、医疗保险同样设有个人账户，离职后，账户内的资金仍可在当地使用，不受影响。

四、至于工伤保险、失业保险和生育保险，因无个人账户，离职时自动中止。值得注意的是，失业保险在满足一年缴费期且非个人原因失业时，可申请领取。

五、住房公积金方面，所有个人及企业缴纳的金额均计入个人账户，完全归属个人。离职仅意味着暂时停止缴纳，账户余额依旧有效，符合提取条件即可随时使用，未来亦可继续缴纳，这笔资金永不失效。

通过上述解析，我们明确了在职业转换期间如何妥善处理各项社保事宜，确保个人权益不受损失。

我辞职后，单位让我把社保办退出，怎么办理呢？

一旦你完成了终止劳动合同的流程，与原单位的劳动关系随即终止，并且原单位已向社保机构办理了你的人员减少手续，你手中握有返回证明，接下来，只需向新工作单位出示你的身份证、社保卡及该返回证明。新单位将负责处理社保转移事宜，从而确保你的社保缴费得以连续。这样一来，当你达到国家规定的退休年龄时，你的退休金计算将依据实际缴纳社保的年份，且按照企业职工的标准来确定领取额度。

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