经常请假有什么影响_刚上班老是请假好吗

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经常请假有什么影响？

1. 健康问题：人们最常用来请辞的借口莫过于“身体不适”，它涵盖了从普通感冒、头痛、腹泻、呕吐到突发性疾病如急性阑尾炎等。由于健康状态不佳通常难以掩饰，这一理由常位居请假原因之首。

2. 家庭紧急事务：虽然“家中有事”是一个普遍的请假理由，其具体含义模糊，建议事先了解上司的态度。比如，父母病重或家庭成员遭遇意外需要援助时，批准的可能性较大。然而，如修理家居设施这类个人事务，一些老板可能视其为私事，不鼓励在工作时间内处理，故批准可能性较低。频繁提出而未获批准，可能影响你在老板心中的形象，甚至影响年终奖励。

3. 子女照护：尤其对于双职工家庭，“孩子生病或学校事务”成为常见的请假原因。只要提及孩子，多数情况下请假较易得到理解，即便真实情况可能并不那么紧急。值得注意的是，未婚员工应避免使用此理由，以免引起不必要的猜疑。

4. 交通障碍：对于通勤族而言，交通问题，特别是上班高峰期的事故，常导致迟到或请假。虽然这可能让老板不悦，但只要有延误证明，通常会被接受。

5. 车辆故障：自驾上班族担心的车辆抛锚，确实能成为请假的理由。然而，需谨慎使用，有些上司可能建议使用年假解决，除非确实无可避免。

6. 突发事件：如搬家或遭遇盗窃等，需要时间处理后续事宜。适度使用此类理由是合理的，但频繁以此请假可能让雇主质疑你的稳定性或人际交往能力。

7. 婚礼相关：婚礼，无论是自己的还是作为重要角色参与，都是合理的请假理由。但即便是这样的特殊时刻，每年使用次数也不宜过多，以免失去可信度。

8. 参与婚庆：即便不是新人，作为伴郎或伴娘出席婚礼也是一个被普遍接受的请假原因。

9. 丧事：面对直系亲属的离世，申请丧假是必要的，通常允许的假期为七天，需提前报告。

10. 自然灾害：在多发自然灾害的地区，如上海，因台风、暴雨等天气原因导致交通中断，无法上班时，自然因素也成为请假的一个正当理由。

刚上班老是请假好吗？

当然，这绝不是理想的做法。

会给上级留下不专业的印象，严重影响评价。如果有紧急情况，应亲自向老板解释，避免通过电话简单处理。

初入职场时，鉴于老板和同事对你的认知尚浅，此时形成的初步印象尤为关键。首要之务是学会微笑，它不仅是友好交流的起点，更是不可或缺的社交细节。保持谦逊态度同样重要，遇到不懂的问题要勇于提问，切勿因担心失面子而沉默。须知，因知识欠缺导致的工作成果不达标，才是更损害形象之事。此外，践行“多做少说”的原则至关重要，这不仅意味着勤勉，也体现了成熟的工作态度。愿这些忠告对你有所帮助，实际上，我最近也开始了新工作，正与你经历相似的阶段，共勉之。

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