幼儿园招聘需做背景查询_学前教育法明确：幼儿园招聘需做背景查询和健康检查

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学前教育法明确：幼儿园招聘需做背景查询和健康检查

今日，教育部于新闻发布会上详细阐述了新颁布的学前教育法规要点。

该法规强调提升幼教团队的专业素质，明确规定幼儿园教职工，包括教师、园长、保育员及保健人员等，必须符合既定的资格条件。为确保人员配置合理，要求幼儿园依据制定的教职工标准配备充足且合适的工作人员。

在人员聘用上，实施严格的管理措施，幼儿园雇用教师及相关员工时，须向教育部门登记，并接受背景审查与健康检查。任何可能威胁儿童身心健康或不适合幼教工作的情况，都将被禁止入职。

此外，法规着重强调改善教职工待遇，确保其工资福利得到保障，特别指出公立幼儿园教师薪酬应纳入公共财政体系，并确保幼儿园教师在职称晋升、岗位聘用等方面享有与中小学教师相同的权益。同时，推动政府和相关部门规划幼师的培养与培训计划，多样化培训方式以提升师资水平。

针对幼儿园“小学化”现象，教育部基础教育司负责人表示将加大整治力度，倡导正确的保教结合理念，确保幼儿园以游戏为基础活动，通过丰富的学习环境促进儿童在探索中快乐成长。并将制定相关政策，严格审查幼儿园课程资源，确保教育内容的适宜性。

评估与监督机制也将得到加强，通过幼儿园督导评估，遵循《幼儿园保育教育质量评估指南》，引导幼儿园注重教育过程，提升自我评估能力，从而整体提高保教质量。

最后，为了增强家长的科学育儿意识，将继续通过学前教育宣传月等活动，利用幼儿园作为宣传核心，普及正确的育儿知识，促进家庭与幼儿园之间的合作，共同营造有益于儿童健康成长的环境。

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