婚假是一定要一次性休完的吗_现在山东省还有晚婚假吗

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婚假是一定要一次性休完的吗？

婚假，是指员工在结婚时依法享有的休假权利，期间雇主需全额支付薪资。这一福利旨在为劳动者提供时间筹备和庆祝其婚姻大事。一般而言，婚假需一次性使用，且包括周末，多数企业和机构遵循此规。

法律层面对此未作明确规定，而是通过行政规章予以指导。根据1980年的相关规定，婚假通常为1至3天，若新人不在同一地点，会额外提供路程假，最初这项规定主要面向国有企业。实践中，人们普遍认为婚假可长达3天。对于异地工作人员，依据旅行距离，可额外获得路程假。

6月24日，中国经济网报道，河南省通过了对《河南省人口和计划生育条例》的修订，随着各省份相继跟进，除新疆和西藏外，29个省份已完成对该条例的调整，其中涉及晚婚假的取消。

随着2015年底《人口与计划生育法》的修订，不再鼓励晚婚晚育，转而支持符合法律规定的生育享有延长假期和社会福利。至此，29个省份已取消传统晚婚假，其中11个省份仅保留3天法定婚假，如广东、湖北等。

然而，山西和甘肃依旧保持30天的婚假，属国内最长。此外，河南、黑龙江和陕西通过增设婚前医学检查假，为参与婚检的夫妇额外提供7至10天不等的假期，使婚假时长分别达到28天和25天。

陕西省同样在法定婚假基础上增加了10天的婚检假，以此鼓励婚检，减少出生缺陷率。值得注意，享受此类婚检假需完成婚前检查并提交报告给雇主。

对于计划结婚的人士，尤其是河南、黑龙江、陕西的居民，需知享受额外婚检假的前提是在婚前于户籍所在地的妇幼保健机构接受检查。

总体上，除11个省份保持3天婚假外，其余省份均在法定基础上增加了婚假时长，范围从10天到18天。再婚夫妻在多数省份也能享受到与初婚相同的婚假待遇。记住，婚假的适用依据工作地而非户籍地，因此在外工作的人员需按工作地的政策执行。

现在山东省还有晚婚假吗？

自2016年二孩政策实施以来，各省份陆续废止了晚婚假政策。大约三分之二的省份选择增设额外的婚假天数，然而，山东省并未遵循这一趋势，其婚假时长依旧保持在国家法定的3天标准上。

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