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图书馆的人员配置原则通常要求高等院校依据其教育目标、学生与教师的数量以及图书馆承担的职责来设定合适的员工数量。图书馆的团队由专业馆员和辅助馆员构成，确保至少一半的馆员属于专业类别。
专业馆员通常需拥有硕士及以上学位，或具备高级专业职称，并且接受过图书馆学的专业教育或全面的培训课程。
至于辅助馆员，他们一般应具备大专或以上教育背景，具体的录用标准会依据岗位需求及学校的人力资源管理规定来设定。
图书馆领域在招聘时主要倾向于接纳那些拥有图书馆学、情报学及信息管理与信息系统等专业知识背景的人才。然而，招聘范围并不局限于这些领域，也常常对汉语言文学、历史学以及计算机科学与技术等专业的毕业生敞开大门，这一选择依据具体情况和招聘机构的需求而变化。
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